Perbedaan Antara Manajer dan Administrator

Manajer vs Administrator

Manajer dan Administrator adalah istilah yang cukup sering digunakan secara bergantian oleh orang-orang. Ada perbedaan yang jelas antara manajer dan administrator, tetapi untuk sebagian besar orang, keduanya adalah istilah yang dapat dipertukarkan. Di banyak perusahaan, terutama yang kecil, orang yang bertanggung jawab atas administrasi pada dasarnya adalah orang yang sama yang melakukan tugas seorang manajer. Tetapi di perusahaan besar, ini adalah dua posisi berbeda yang membawa hak dan fungsi terpisah. Artikel ini bermaksud menyoroti perbedaan antara manajer dan administrator dengan menjelaskan peran yang dimainkan oleh masing-masing organisasi.

Perbedaan antara peran dan fungsi manajer dan administrator dapat dipahami dengan lebih baik di bawah kategori berikut.

Sifat pekerjaan

Administrator bertanggung jawab untuk menentukan tujuan dan kebijakan utama organisasi sementara seorang manajer harus menerapkan kebijakan dan tujuan yang diputuskan oleh administrator.

Fungsi

Administrator mengambil keputusan tentang seluruh perusahaan sementara seorang manajer mengambil keputusan dalam kerangka yang telah ditetapkan untuknya oleh administrator.

Otoritas dalam organisasi

Seorang administrator memiliki wewenang tertinggi dalam organisasi yang menyiratkan bahwa ia berasal dari manajemen puncak sedangkan seorang manajer terletak di anak tangga tengah dan memiliki wewenang terbatas. Seorang manajer harus membuktikan otoritasnya dengan keterampilan dan pemikiran analitisnya.

Status

Administrator biasanya adalah salah satu pemilik organisasi yang menginvestasikan modal dan mendapatkan keuntungan sedangkan manajer adalah karyawan yang direkrut, biasanya MBA yang mendapat gaji dan bonus dari administrator.

Kompetisi

Seorang manajer menghadapi persaingan dalam organisasi sedangkan tidak ada persaingan untuk administrator.

Pemilihan tim

Manajer memiliki hak tunggal untuk memutuskan tim karyawannya sementara administrator tidak memiliki peran dalam timnya.

Produktifitas

Meskipun keduanya menginginkan produktivitas yang lebih tinggi, manajerlah yang bertanggung jawab atas penyimpangan dalam produktivitas yang lebih rendah.

Sumber daya manusia

Itu adalah manajer yang berhubungan langsung dengan karyawan sementara seorang administrator mempertahankan status quo.

Keterampilan

Seorang manajer membutuhkan keterampilan manajerial maupun teknis sedangkan administrator hanya membutuhkan keterampilan manajerial.

Pengambilan keputusan

Sementara keputusan administrator diatur oleh keistimewaannya sendiri, kebijakan pemerintah dan pendapat publik, keputusan manajer lebih pragmatis dan diambil dari hari ke hari..

Kesimpulan

Sebagai kesimpulan, cukuplah untuk mengatakan bahwa ketika seorang manajer berurusan dengan karyawan dan juga manajemen puncak, administrator lebih terlibat dengan aspek bisnis seperti keuangan..