Perbedaan Antara Kepercayaan dan Percaya Diri

Trust vs Confidence
 

Meskipun kata Trust dan Confidence tampak hampir sama artinya, ada perbedaan antara dua kata ini. Keyakinan mengacu pada jaminan yang kita miliki pada seseorang. Kepercayaan, di sisi lain, mengacu pada keyakinan kuat bahwa seseorang memiliki pada individu lain. Ketika mempertimbangkan kedua kata itu, seringkali sulit untuk membedakan satu dari yang lain. Ini karena kata-kata ini sangat terkait satu sama lain. Kami memiliki kepercayaan pada orang-orang yang kami percayai dan sebaliknya. Melalui artikel ini, kami berusaha untuk mengklarifikasi dua istilah dan menyoroti perbedaannya, untuk pemahaman yang lebih baik.

Apa itu Keyakinan?

Keyakinan adalah jaminan yang kita miliki pada orang lain. Ini bisa berupa teman, kolega, atasan dan karyawan kita, dll. Adalah keyakinan bahwa mereka dapat melakukan sesuatu atau keandalan yang kita miliki pada seseorang. Misalnya, seorang majikan mendelegasikan proyek khusus kepada salah satu karyawannya. Ketika ditanya dia menjawab dengan 'Saya memiliki kepercayaan padanya.' Ini menyoroti bahwa pemberi kerja percaya bahwa karyawan memiliki potensi dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan tugas tersebut. Jika dia menjawab dengan 'Karena aku percaya padanya', ini menunjukkan sesuatu yang lain. Ketika ia menjawab dengan kata percaya diri, itu juga menunjukkan bahwa kinerja masa lalu telah memengaruhi keputusannya. Ini memungkinkan seseorang untuk mengidentifikasi bahwa kepercayaan dibangun berdasarkan pengalaman. Keyakinan adalah kualitas yang sangat penting terutama di lingkungan kerja. Sebagai contoh, jika seorang pemimpin tidak memiliki kepercayaan pada pengikut-pengikutnya maka sangat kecil kemungkinan bahwa para pengikut akan termotivasi untuk mengikuti pemimpin tersebut. Juga, kecuali seseorang memiliki kepercayaan pada orang lain, dia tidak akan terlalu positif dengan hasilnya. Ini akan membuatnya melakukan sebagian besar tugas sendiri. Ketika seorang pemimpin tidak mendelegasikan wewenang, tetapi berpegang teguh pada tugas yang sangat tanpa memberi orang lain kesempatan, ini mempengaruhi dinamika kelompok.

Apa itu Kepercayaan??

Kepercayaan adalah keyakinan yang kita miliki pada orang lain. Itu bahkan mengisyaratkan bahwa orang yang dipermasalahkan akan memercayai orang lain tanpa bukti atau pertanyaan. Kepercayaan dapat memiliki dasar pemikiran dalam beberapa kasus, tetapi dalam kasus lain, orang cenderung memercayai orang lain tanpa alasan apa pun. Dalam hubungan dan pertemanan, kepercayaan diperlakukan sebagai elemen inti. Ini karena teman atau mitra mau menerima yang lain tanpa pertanyaan. Ketika suatu hubungan tidak memiliki kepercayaan, itu menimbulkan banyak masalah. Kepercayaan mungkin tidak dibangun di atas skenario atau pengalaman masa lalu; mungkin berasal dari dalam individu. Sebagai contoh, ketika kami mengatakan saya percaya Anda, itu berasal dari keakraban dengan yang satu mengasosiasikan yang lain.

Kepercayaan adalah inti dari suatu hubungan

Apa perbedaan antara Kepercayaan dan Keyakinan?

• Keyakinan mengacu pada jaminan yang kita miliki pada seseorang.

• Kepercayaan mengacu pada keyakinan kuat yang dimiliki seseorang terhadap individu lain.

• Keyakinan dibangun di atas pengalaman, tetapi kepercayaan tidak.

• Seseorang dapat memiliki dasar pemikiran untuk mempercayai orang lain. Orang lain bisa secara buta mempercayai orang lain. Kualitas ini tidak dapat dilihat dalam Keyakinan.

Gambar:

1. Karyawan oleh Walmart (CC BY 2.0)
2. Pasangan oleh 日: Muramasa (CC BY-SA 3.0)