Perbedaan Antara Kepercayaan dan Perusahaan

Ada berbagai jenis organisasi yang melakukan bisnis yang berbeda dengan tujuan tertentu. Bisnis eksklusif, kemitraan, bisnis perusahaan, perwalian, atau koperasi adalah contoh perusahaan. Setiap organisasi harus memenuhi tanggung jawab tertentu untuk menjalankan bisnisnya dengan sukses. Perusahaan dan kepercayaan adalah dua jenis organisasi yang berbeda yang memiliki serangkaian atribut tertentu. Mereka dibentuk untuk tujuan yang berbeda, dan memiliki karakteristik yang berbeda dalam hal kontrol, pengaturan dan aset mereka.

Kepercayaan

Perwalian adalah perusahaan atau organisasi yang ditandai oleh wali yang melakukan tugas fidusia, atau bertindak sebagai administrator atau agen aset keuangan dari bisnis atau individu lain. Perwalian memiliki tanggung jawab untuk mengawasi manajemen pemberi atau aset. Kepercayaan biasanya terbentuk ketika pemberi (pencipta kepercayaan) merasa bahwa organisasi ini dapat melakukan pekerjaan yang lebih baik dalam mengelola aset daripada orang per orang..

Perusahaan

Sebuah perusahaan, di sisi lain, merupakan kombinasi dari aset dan individu dengan tujuan bersama untuk mendapatkan laba untuk meningkatkan kekayaan pemegang saham. Ini adalah badan hukum yang terpisah, dan dalam bentuk perusahaan yang terdaftar di bawah tindakan perusahaan. Bisnis perusahaan tidak termasuk bisnis kemitraan atau kelompok orang berbadan hukum lain.

Kepemilikan Aset

Suatu perusahaan biasanya memiliki aset berwujud dan tidak berwujud, seperti paten, hak cipta, bangunan, tanah, dll., Dan juga dapat secara langsung memiliki saham perusahaan lain. Hak perusahaan untuk persentase saham dalam tangibles dan aset tidak berwujud serta laba dari perusahaan-perusahaan berdasarkan jumlah saham yang dimiliki.

Suatu perwalian juga memiliki tangibles sendiri dan aset tidak berwujud, tetapi alih-alih memiliki kepemilikan saham tambahan, perorangan memiliki aset yang ditempatkan oleh pemberi hibah dalam perwalian..

Kontrol

Sebuah perusahaan dapat mengendalikan aset entitas lain, selama ia memegang saham mayoritas perusahaan tersebut, dan memiliki hak suara mayoritas. Padahal, trust hanya bisa mengelola aset sesuai dengan ketentuan akta trust. Bahkan dalam kasus perwalian yang dapat dicabut di mana ketentuan akta perwalian dapat diubah dan aset diberi hak untuk perwalian, itu masih tidak dapat mengontrol aset, dan kontrolnya berada pada pemberi kepercayaan. Selain itu, jika kepercayaan dibubarkan oleh pemberi, kepercayaan kehilangan hak untuk mengelola aset.

Dalam kasus kepercayaan yang tidak dapat dibatalkan dimana ketentuan akta tidak dapat diubah, pemberi hibah kehilangan kendali atas aset, tetapi kepercayaan tersebut masih tidak dapat memiliki kendali penuh atas aset, karena ia harus bertindak dengan hati-hati dan loyalitas atas nama penerima manfaat sebagai kewajiban fidusia atas kewajiban fidusia. . Oleh karena itu, ia hanya memegang kendali terbatas atas aset.

Tujuan

Perusahaan biasanya didirikan oleh individu-individu yang memahami dasar-dasar bisnis, hubungan antara pemegang saham, kepemilikan perusahaan, hak suara dan potensi keuntungan. Satu-satunya tujuan perusahaan adalah mengelola operasi bisnis dan meningkatkan laba, dan sebagian dari laba ini diinvestasikan kembali ke dalam bisnis untuk pengembangannya. Oleh karena itu, Anda dapat mengatakan bahwa hasil perusahaan menjadi pengeluaran perusahaan dengan motif untuk membawanya ke tingkat berikutnya.

Suatu kepercayaan dibentuk dengan tujuan memberikan perlindungan terhadap aset dan properti lain dari pemberi. Tanggung jawab suatu perwalian termasuk pencatatan, pengelolaan investasi atau akun, membayar biaya pengobatan, tagihan, dan hadiah amal, dll.

Pemberi hibah memilih perwalian berdasarkan bagaimana layanan perwalian itu terkait dengan aset perwalian, misalnya, perusahaan pengelola investasi dapat menjadi wali amanat untuk saham pemberi hibah, rekening pensiun, atau obligasi. Dan bank dapat bertindak sebagai wali amanat untuk memeriksa rekening, sertifikat rekening deposito, dan rekening tabungan yang dimiliki oleh pemberi. Oleh karena itu, trust memiliki karyawan yang ahli dalam manajemen aset tertentu.