Percaya Diri dan Terlalu Percaya Diri adalah dua istilah, di mana perbedaan tertentu dapat diamati. Keyakinan, secara umum, mengacu pada keyakinan atau keyakinan bahwa seseorang memiliki sesuatu atau seseorang. Keyakinan diyakini sebagai kualitas positif karena memungkinkan seseorang untuk memiliki keyakinan pada sesuatu, yang memungkinkannya untuk melakukan tugas secara efektif dan sukses. Jika seseorang tidak percaya diri dengan keterampilannya, bahkan jika orang itu sangat berbakat, itu tidak akan muncul dengan cara yang kuat dan meyakinkan. Ketika berbicara tentang kepercayaan diri, ada beberapa variasi. Percaya Diri dan Terlalu Percaya Diri adalah dua kategori tersebut.
Percaya diri mengacu pada kepercayaan diri atau rasa jaminan bahwa seseorang memiliki dirinya sendiri. Ini bisa mengenai bakat khusus, keterampilan atau bahkan tentang kepribadian orang tersebut. Ketika seseorang percaya diri, dia tidak menghindar dari tanggung jawab dan peluang. Misalnya, seseorang yang memiliki bakat dalam menyanyi diminta untuk tampil. Jika individu yakin akan bakatnya, maka orang tersebut akan mengambil kesempatan. Tetapi, jika orang tersebut tidak yakin dengan bakatnya dan memiliki keraguan, maka orang tersebut tidak akan merasa percaya diri. Orang seperti itu kurang atau sama sekali tidak percaya diri. Dalam sebuah kelompok, mudah untuk mengidentifikasi siapa yang percaya diri dan siapa yang tidak, dari cara mereka berperilaku. Orang yang tidak memiliki kepercayaan diri penuh keraguan dan tidak mengambil inisiatif. Mereka perlu diyakinkan oleh orang lain dan tidak memiliki keyakinan pada diri mereka sendiri.
Percaya diri memungkinkan seseorang untuk mencapai potensi tertinggi
Keyakinan berlebihan adalah tingkat jaminan yang berlebihan bahwa seseorang memiliki bakat dan kualitasnya. Tidak seperti kepercayaan diri, yang dapat dilihat sebagai fitur positif, kepercayaan diri yang berlebihan tidak. Ini adalah fitur negatif dari seorang individu. Percaya diri memungkinkan seseorang untuk mencapai potensi tertinggi, dengan bersikap terbuka terhadap peluang dan tantangan. Tetapi terlalu percaya diri berfungsi sebagai penghalang terhadap kesuksesan seseorang. Ini karena ketika seseorang terlalu percaya diri, dia tidak melihat kesalahan dan kekurangannya. Ini menciptakan façade individu sebagai sempurna dan superior. Sayangnya, ini bekerja melawan individu, melarangnya untuk melihat kenyataan. Ketika ini terjadi, orang tersebut percaya bahwa ia tidak memerlukan latihan dan dapat melaksanakan tanpa pelatihan atau usaha apa pun. Misalnya, seseorang bisa berbakat dalam menyanyi. Tetapi jika orang itu terlalu percaya diri, ia akan mengabaikan latihan sama sekali, berpikir bahwa bagaimanapun ia berbakat. Mari kita ambil contoh lain. Seorang siswa yang lulus ujian pada semester pertama berpikir bahwa ia seharusnya tidak terlalu peduli tentang semester kedua karena ia jago dalam studi. Ini terlalu percaya diri. Siswa tidak belajar banyak untuk ujian dan berasumsi bahwa ia akan lulus ujian semester kedua dengan cara yang sama. Sayangnya, siswa tidak lulus dengan baik. Ini adalah hasil dari terlalu percaya diri.
Terlalu percaya diri berfungsi sebagai penghalang terhadap kesuksesan seseorang
• Percaya Diri adalah kepercayaan yang dimiliki seseorang atas bakat dan kualitasnya, sedangkan terlalu percaya diri adalah tingkat kepercayaan yang berlebihan..
• Keyakinan diri positif karena memungkinkan orang untuk tumbuh, dengan terbuka terhadap peluang dan tantangan. Tapi, terlalu percaya diri adalah negatif karena berfungsi sebagai penghalang terhadap perkembangan individu.
• Orang yang percaya diri menerima kesalahannya, tetapi orang yang terlalu percaya diri tidak melihat kesalahan dan kekurangannya.
Gambar: