Perbedaan Antara Percaya Diri dan Terlalu Percaya Diri

Keyakinan vs Keyakinan Tinggi
 

Kita tahu bahwa kepercayaan adalah sifat yang membantu kita dalam menguji dan mencoba kondisi. Kita dapat mengatasi situasi dengan mudah ketika kita merasakan kepercayaan pada kemampuan kita atau merasa bahwa kita akan berhasil karena kita memiliki potensi untuk mengatasi semua peluang. Ada kepercayaan pada diri sendiri, dan ada juga kepercayaan pada kemampuan orang lain. Namun, ada juga kata yang disebut terlalu percaya diri yang membingungkan banyak orang. Ini karena tumpang tindih banyak karakteristik dalam individu yang percaya diri dan terlalu percaya diri. Namun, ada banyak perbedaan antara kepercayaan dan kepercayaan berlebihan, untuk membuat kepercayaan diri berlebihan berbahaya bagi kita. Mari kita lihat lebih dekat.

Kepercayaan

Keyakinan adalah keyakinan pada kemampuan seseorang atau orang lain untuk melakukan pekerjaan. Ketika seseorang merasa dia siap untuk mengambil pekerjaan, dia percaya diri. Di sisi lain, ketika seorang guru atau pelatih memiliki kepercayaan pada kemampuan murid atau muridnya, itu hanya kepercayaan diri.

Keyakinan adalah sifat kepribadian terlepas dari telah menerima pelatihan formal atau informal di suatu bidang. Keyakinan memiliki keyakinan terbatas dan tidak terbatas pada kemampuan seseorang.

Keyakinan berlebihan

Mengukur kemampuan seseorang secara berlebihan atau memiliki kepercayaan yang berlebihan pada kemampuan disebut terlalu percaya diri. Percaya bahwa hanya dia yang bisa melakukan pekerjaan itu terlalu percaya diri. Terlalu percaya diri tidak memperhitungkan persaingan dan tidak siap menerima kritik atas kegagalan. Terlalu percaya diri juga mendorong orang untuk mengambil risiko tidak logis sehingga meningkatkan kemungkinan kehilangan atau kerusakan besar.

Ada garis pemisah yang sangat tipis antara kepercayaan dan terlalu percaya diri, tetapi melewati garis pemisah ini sering kali merupakan perbedaan antara keberhasilan dan kegagalan seperti yang banyak ditemukan dalam situasi sulit seperti acara olahraga atau situasi berusaha dalam bisnis. Penilaian prestasi dalam kemampuan seseorang atau orang lain adalah apa yang disebut kepercayaan. Jika kami yakin dengan kemampuan kami dan penilaian ini benar, kami yakin bahwa tindakan yang dipilih adalah yang terbaik dan paling efektif dalam situasi tertentu. Tetapi menilai kemampuan kita secara salah sedemikian rupa sehingga kita memiliki kepercayaan yang berlebihan pada kemampuan kita tanpa memikirkan kegagalan adalah terlalu percaya diri.

Ada orang yang percaya diri dan mencoba tugas yang diberikan dan berhasil menyelesaikannya meskipun mereka mungkin tidak memiliki kemampuan bawaan. Di sinilah memiliki kepercayaan diri berguna karena memuaskan diri sendiri. Anda melakukan pekerjaan dengan berpikir Anda bisa melakukannya meskipun Anda mungkin tidak memiliki kemampuan. Tapi terlalu percaya diri adalah situasi di mana seseorang memiliki kepercayaan berlebihan pada kemampuannya. Sulit untuk menilai apakah seseorang percaya diri atau memiliki kepercayaan diri yang berlebihan pada kemampuannya. Tetapi ketika terlalu percaya diri merayap masuk, itu menabur benih kegagalan saat memakan fondasi iman membuat seseorang memiliki kepercayaan yang berlebihan pada kemampuannya. Ketika Anda berpikir Anda bisa melakukan pekerjaan, itu disebut sebagai kepercayaan, tetapi ketika Anda berpikir bahwa hanya Anda yang bisa melakukan pekerjaan itu atau hanya Anda yang bisa melakukannya dengan cara sebaik mungkin, itu lebih dari kepercayaan diri..

Keyakinan vs Keyakinan Tinggi

• Percaya diri memiliki keyakinan terbatas pada kemampuan seseorang sementara terlalu percaya diri memiliki keyakinan yang berlebihan pada kemampuan seseorang

• Keyakinan adalah unsur penting dalam keberhasilan kebanyakan orang, tetapi terlalu percaya diri menyebabkan penilaian yang salah dan kegagalan utama

• Keyakinan mendorong pengambilan keputusan yang logis sementara terlalu percaya diri mendorong orang untuk mengambil keputusan yang tidak logis jauh dari kenyataan

• Salah satu cara untuk menghindari kepercayaan yang merayap dalam perilaku seseorang adalah dengan membuat analisis kepribadian yang kritis