Kerah Biru vs Kerah Putih
Hingga hari ini, ada kebingungan dalam membedakan biru dari pekerjaan kerah putih. Ada beberapa stigma yang melekat pada beberapa, terutama untuk pekerjaan kerah biru. Namun demikian, kedua jenis pekerjaan memiliki pro dan kontra masing-masing.
Secara tradisional, pekerjaan kerah putih dinamai demikian karena pekerjaan ini pada awalnya mengharuskan pekerja untuk mengenakan kemeja yang berwarna putih baik dengan dasi atau tanpa dasi. Pekerjaan-pekerjaan ini seringkali merupakan pekerjaan yang mengharuskan karyawan mengenakan dasi dan bekerja dalam batas aman dari empat dinding kantor, toko, sekolah, dan sejenisnya. Namun demikian, dapat dengan aman dikatakan bahwa era mengenakan kemeja putih tradisional dan dasi telah memudar. Tetap saja, banyak profesional seperti dokter dan pengacara masih mengenakan ikatan mereka dan mungkin memasangkannya dengan jas putih (terutama untuk para dokter) untuk memberikan kesan sikap yang lebih serius..
Sebaliknya, pekerjaan kerah biru tidak selalu merupakan pekerjaan yang mengharuskan pekerja untuk mengenakan kemeja atau polo biru. Ini lebih merupakan ungkapan yang menekankan bahwa karyawan ini bekerja di posisi non-manajemen seperti pekerjaan yang mungkin melibatkan pekerja menjadi lebih kotor karena secara fisik bekerja sedikit lebih keras. Seringkali, ini adalah pekerjaan yang membutuhkan pakaian pelindung. Jadi, mungkin kebingungan muncul ketika seseorang akan melabeli dokter sebagai pekerjaan kerah biru karena kebanyakan dari mereka mengenakan mantel atau topeng dokter untuk perlindungan. Dokter medis adalah pekerja kerah putih! Pekerja kerah biru adalah mekanik mobil, pengemudi, dan karyawan pabrik.
Sayangnya, ada stigma untuk pekerjaan kerah biru yang tidak dapat disangkal. Orang-orang sering menjadi terlalu menghakimi dan mengatakan bahwa pekerjaan ini hanyalah 'kotor,' secara harfiah. Bahkan jika sebagian besar dari pekerjaan ini lebih melelahkan, belum lagi berbahaya bagi karyawan karena tempat kerja mereka melapor, ini tidak selalu berlaku untuk semua kasus.
Sebaliknya, pekerjaan kerah putih memiliki lingkungan kerja yang lebih baik yang biasanya lebih bersih dan lebih dingin. Ini adalah pekerjaan korporat yang sering memiliki gaji bulanan dasar yang bagus. Akibatnya, banyak profesional yang memegang gelar berakhir dengan pekerjaan kerah putih sementara mereka yang tidak menyelesaikan kuliah pada akhirnya akan berakhir di 'hanya' pekerjaan kerah biru. Sekali lagi, ini tidak berlaku untuk semua situasi. Juga, pekerja kelas menengah telah dikaitkan dengan kerah biru sedangkan pekerja kelas atas telah terhubung dengan kerah putih. Untungnya untuk pekerjaan kerah biru, kebenaran tentang menerima bayaran yang lebih tinggi untuk rekan kerah putih mereka tidak selalu benar. Dalam beberapa kasus, mereka bahkan akhirnya menerima gaji yang lebih tinggi daripada pekerja kerah putih.
1. Pekerjaan kerah putih dibuat identik dengan para profesional yang memperoleh gelar dan pendidikan yang lebih tinggi.
2. Pekerjaan kerah putih terkait dengan jenis pekerjaan dengan bayaran lebih tinggi.
3. Pekerjaan kerah putih seringkali memiliki pembersih tempat kerja yang 'lebih baik'.
4. Pekerjaan kerah putih lebih bersifat korporat dan manajerial sedangkan pekerjaan kerah biru seringkali bukan manajemen tetapi jenis pekerjaan fisik yang sebenarnya.