Dalam suatu organisasi, ada ratusan orang yang bekerja di organisasi tersebut, yang dapat dibedakan dengan warna pakaian yang dikenakan oleh mereka. Warna seragam menentukan pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja di organisasi. Pekerjaan kerah biru adalah pekerjaan di mana orang yang melakukan pekerjaan itu melakukan kerja manual dan mendapat upah per jam atau harian, berdasarkan kinerja pekerjaan mereka.
Jenis pekerjaan kedua adalah pekerjaan kerah putih, di mana karyawan melakukan pekerjaan klerikal di kantor dan menarik gaji bulanan dengan tarif tetap.
Perbedaan antara pekerjaan kerah biru dan kerah putih memudar dengan berlalunya waktu karena skala upah yang rendah dari pekerjaan kerah putih dan tingginya permintaan tenaga kerja terampil. Di sini, di artikel ini, konsep dua jenis pekerjaan telah dibahas, jadi bacalah.
Dasar untuk Perbandingan | Kerah biru | Kerah putih |
---|---|---|
Berarti | Pekerjaan yang membutuhkan kerja fisik dikenal sebagai pekerjaan kerah biru. | Pekerjaan yang membutuhkan pekerjaan klerikal dikenal sebagai pekerjaan kerah putih. |
Warna pakaian | Biru | putih |
Tempat kerja | Lokasi lapangan atau industri seperti pabrik dll. | Kantor |
Pekerjaan dilakukan oleh | Pekerja | Para karyawan |
Remunerasi | Upah | Gaji |
Dasar Pembayaran | Jam kerja | Performa |
Persyaratan pekerjaan | Kekuatan otot | Otak |
Siklus pembayaran | Harian | Bulanan |
Blue Collar adalah istilah yang digunakan untuk orang-orang dari kelas pekerja, yang melakukan kerja kasar untuk suatu organisasi dan mendapatkan upah yang dibayar setiap jam. Para pekerja seharusnya mengenakan seragam biru selama jam kerja. Pekerjaan ini sangat melelahkan yang membutuhkan ketegangan fisik, tetapi pekerja tidak dibayar dengan baik.
Pakaian pekerja adalah pakaian biru, fakta di balik menggunakan warna seperti itu adalah bahwa jika seorang pekerja menggunakan pakaian berwarna terang dia akan mudah kotor, dan itu akan muncul di pakaiannya. Dalam warna biru, bintik-bintik minyak & lemak, kotoran, dan debu tidak ditampilkan dengan mudah, dan itu membantu mereka terlihat lebih bersih.
Pekerjaan kerah biru tidak membutuhkan pendidikan yang sangat tinggi. Namun, seorang pekerja harus cukup terampil dalam bidang khusus untuk melakukan pekerjaan itu. Pekerjaan tersebut dapat mencakup pembuatan, penambangan, konstruksi, perbaikan dan pemeliharaan, pemasangan mesin dan sebagainya.
Istilah kerah putih mengacu pada pekerjaan pejabat, yang melakukan pekerjaan manajerial atau profesional untuk organisasi dan mendapatkan jumlah gaji tetap sebagai remunerasi pada akhir setiap bulan. Para pejabat seharusnya mengenakan pakaian formal berwarna putih, yaitu kemeja, celana panjang, dan dasi. Karyawan tidak perlu melakukan pekerjaan manual apa pun karena pekerjaan mereka sepenuhnya berorientasi pada pengetahuan.
Pekerjaan kerah putih membutuhkan kualifikasi pendidikan yang tinggi, ketajaman mental, pengetahuan yang baik dan keahlian di bidang tertentu. Saat para pejabat bekerja di kantor, tempat itu bersih dan tenang, jadi pakaian mereka berwarna putih. Para pekerja pekerjaan kerah putih dibayar dengan baik dan dasar dari upah mereka adalah kinerjanya.
Pekerjaan manajemen, teknik, pekerjaan medis dan administrasi adalah beberapa contoh pekerjaan kerah putih.
Berikut ini adalah perbedaan utama antara kerah biru dan kerah putih:
Dengan membandingkan kedua pekerjaan ini, kami sampai pada kesimpulan bahwa pekerjaan kerah biru melibatkan pekerjaan yang lebih melelahkan, berbeda dengan pekerjaan kerah putih. Tapi tetap saja, pekerja kerah biru dibayar kurang dari pekerja kerah putih. Tempat kerja untuk pekerjaan kerah putih bersih dan tenang dibandingkan dengan pekerjaan kerah biru.