Perbedaan Antara Pelatihan Individual dan Pelatihan Tim

Pelatihan Individual vs Pelatihan Tim

Pelatihan Individual dan Pelatihan Tim adalah dua pendekatan pelatihan yang berbeda. Keduanya memiliki tujuan yang berbeda dan memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Sebagian besar organisasi mengadopsi model hybrid yang merupakan perpaduan antara pendekatan individu dan tim.

Pelatihan individu ditujukan untuk mengembangkan keterampilan khusus seorang individu dan sebagian besar waktu jenis pelatihan ini perlu diidentifikasi selama proses evaluasi kinerja karyawan. Pelatihan individu cocok untuk mengembangkan softskill atau keterampilan khusus.

Pelatihan tim bertujuan untuk mempersiapkan tim untuk proyek-proyek baru atau untuk memberikan kesadaran di seluruh perusahaan atau di seluruh departemen atau untuk memberikan pengetahuan dasar tentang mata pelajaran tertentu. Kebutuhan diidentifikasi di tingkat perusahaan atau di tingkat departemen selama proses perencanaan bisnis. Sangat cocok untuk memberikan pelatihan berbasis pengetahuan seperti pelatihan tentang proses dan prosedur baru.

Ketika Anda ingin mengembangkan keterampilan membangun tim / bekerja, lebih baik untuk mengadopsi perpaduan kedua pendekatan. Sementara pelatihan tim akan membantu dalam mengembangkan hubungan di antara anggota tim dan untuk bersinergi.