Perbedaan Antara Upah dan Remunerasi

Upah vs Remunerasi

Antara kata upah dan upah, ada perbedaan. Pada catatan umum, kedua kata tersebut digunakan saat merujuk pada pembayaran, sebagian besar dalam pengaturan industri. Pertama mari kita mendefinisikan dua kata sehingga pemahaman dasar istilah dapat diperoleh. Upah adalah pembayaran tetap dan tetap untuk pekerjaan. Di sisi lain, remunerasi mengacu pada pembayaran yang dilakukan oleh majikan pada saat menyelesaikan tugas tertentu. Upah sering dikaitkan dengan tenaga kerja manual dan bukan dengan upah. Ini adalah salah satu perbedaan antara dua kata. Melalui artikel ini, mari kita periksa perbedaan antara kedua istilah dengan memperoleh pemahaman tentang istilah tersebut.

Apa itu Upah?

Pertama mari kita mulai dengan kata upah. Kata 'upah' mengacu pada pembayaran tetap yang tetap. Biasanya dibayarkan setiap hari atau setiap minggu oleh majikan kepada seorang karyawan. Penting untuk mengetahui bahwa upah dibayarkan kepada pekerja tidak terampil atau manual atau buruh dalam hal ini. Secara tradisional diyakini bahwa upah dibayarkan untuk jenis pekerjaan yang melibatkan upaya otot seperti menarik beban, mengangkat beban, mendayung perahu dan sejenisnya. Sebagai contoh mari kita ambil Inggris abad ke-18 ketika industrialisasi pertama kali mulai muncul. Selama periode ini, sejumlah pabrik didirikan di mana orang bekerja sebagai buruh. Orang-orang ini dibayar upah setiap hari atau setiap minggu tergantung pada jumlah jam mereka bekerja dan target yang mereka cakup. Ini menyoroti sifat upah. Sangat menarik untuk dicatat bahwa kata 'upah' dapat digunakan baik dalam bentuk tunggal maupun jamak tanpa makna diubah. Sekarang mari kita beralih ke kata remunerasi.

Apa itu Remunerasi??

Tidak seperti upah, Remunerasi adalah dibayarkan kepada pekerja terampil atau karyawan oleh majikan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan sukses. Penting untuk diketahui bahwa remunerasi biasanya tidak dibayarkan untuk pekerjaan manual. Sangat menarik untuk dicatat bahwa remunerasi diberikan untuk tugas dan pekerjaan seperti menulis artikel, menyampaikan ceramah radio, melakukan acara TV dan sejenisnya yang melibatkan keterampilan dan kreativitas. Tidak diperlukan keterampilan atau kreativitas untuk mengumpulkan upah. Terkadang kata 'remunerasi' digunakan dalam arti hadiah. Ini juga menyiratkan arti membayar untuk layanan yang diberikan. Terkadang kata tersebut digunakan untuk menunjukkan semacam kompensasi untuk pekerjaan yang diberikan. Kata 'remunerasi' hanya digunakan dalam bentuk tunggal. Inilah perbedaan antara kedua kata tersebut. Sekarang mari kita meringkas perbedaan antara upah dan upah dengan cara berikut.

Apa Perbedaan Antara Upah dan Remunerasi?

• Upah mengacu pada pembayaran tetap tetap yang dilakukan setiap hari atau setiap minggu untuk seorang karyawan sedangkan Remunerasi dibayarkan kepada pekerja terampil atau seorang karyawan oleh majikan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan sukses.
• Upah dibayarkan kepada pekerja tidak terampil atau manual atau buruh dalam hal ini, tetapi upah biasanya tidak dibayarkan untuk pekerjaan manual.
• Upah dibayarkan untuk jenis pekerjaan yang melibatkan upaya otot seperti menarik beban, mengangkat beban, mendayung perahu dan sejenisnya, tetapi upah diberikan untuk tugas dan pekerjaan seperti menulis artikel, menyampaikan pembicaraan radio, dll..
• Kata 'upah' dapat digunakan baik dalam bentuk tunggal maupun jamak tanpa arti diubah. Di sisi lain, kata 'remunerasi' hanya digunakan dalam bentuk tunggal. Inilah perbedaan antara kedua kata tersebut.

Gambar milik:

1. “CREW KERJA KERJA KERJA MENINGKATKAN JALUR DAN TEMPAT TIDUR ATCHISON, TOPEKA DAN SANTA FE RAILROAD DEKAT BELLEFONT, KANSAS… - NARA - 556012” oleh Charles O'Rear, 1941-, Fotografer (catatan NARA: 3403717) - Arsip Nasional AS dan Administrasi Catatan. [Domain Publik], melalui Wikimedia Commons

2. "Resepsionis" oleh Evan Bench dari Paris, Prancis - Penerimaan. [CC BY 2.0], melalui Wikimedia Commons