Perbedaan Antara Kekuasaan dan Otoritas

Ketika pertanyaannya adalah tentang mempengaruhi atau memanipulasi orang lain, ada dua hal yang berjalan berdampingan di bidang manajemen Kekuasaan dan Wewenang. Keduanya digunakan untuk membuat orang merespons dengan cara yang diarahkan. Kekuasaan disebut sebagai kapasitas individu untuk memengaruhi kehendak atau perilaku orang lain. Sebaliknya, otoritas disebut sebagai hak yang dimiliki oleh seseorang untuk memberikan perintah kepada orang lain.

Banyak dari kita berpikir bahwa kedua istilah ini adalah satu dan hal yang sama, tetapi ada garis tipis perbedaan antara kekuasaan dan otoritas. Sementara yang pertama dilakukan dalam kapasitas pribadi, yang terakhir digunakan dalam kapasitas profesional. Jadi, pada topik ini, kita akan menyoroti perbedaan mendasar antara keduanya, lihatlah.

Konten: Otoritas Power Vs

1. Grafik perbandingan
2. Definisi
3. Perbedaan utama
4. Kesimpulan

Grafik perbandingan

Dasar untuk Perbandingan	Kekuasaan	Wewenang
Berarti	Kekuasaan berarti kemampuan atau potensi seseorang untuk memengaruhi orang lain dan mengendalikan tindakan mereka.	Hak hukum dan formal untuk memberikan perintah dan perintah, dan mengambil keputusan dikenal sebagai Otoritas.
Apa itu?	Itu adalah sifat pribadi.	Ini adalah hak formal, diberikan kepada pejabat tinggi.
Sumber	Pengetahuan dan keahlian.	Jabatan & jabatan
Hirarki	Kekuasaan tidak mengikuti hierarki apa pun.	Otoritas mengikuti hierarki.
Tinggal dengan	Orang	Penunjukan
Sah	Tidak	Iya

Definisi Kekuatan

Yang kami maksud dengan istilah power, adalah kemampuan pribadi seseorang untuk memengaruhi orang lain untuk melakukan atau tidak melakukan suatu tindakan. Sifatnya independen dan informal yang berasal dari karisma dan status. Ini adalah kemampuan yang diperoleh yang berasal dari pengetahuan dan keahlian. Ini adalah hak untuk mengendalikan tindakan, keputusan, dan kinerja pihak lain.

Kekuasaan tidak hierarkis, yaitu dapat mengalir ke segala arah seperti itu dapat mengalir dari atasan ke bawahan (ke bawah) atau junior ke senior (ke atas), atau antara orang-orang yang bekerja di tingkat yang sama, tetapi departemen yang berbeda dari organisasi yang sama (horisontal ), atau antara orang yang bekerja di berbagai tingkat dan departemen dari organisasi yang sama (diagonal). Dengan cara ini, tidak terbatas pada batasan apa pun. Apalagi elemen politik biasanya melekat padanya.

Definisi Otoritas

Otoritas adalah hak legal dan formal bagi seseorang, yang dapat mengambil keputusan, memberikan perintah dan perintah kepada orang lain untuk melakukan tugas tertentu. Itu diberikan kepada pejabat tinggi, untuk mencapai tujuan organisasi. Sifatnya hirarkis, mengalir ke bawah, yaitu didelegasikan dari atasan ke bawahan.

Secara umum, otoritas dilakukan untuk menyelesaikan sesuatu melalui orang lain. Itu melekat pada posisi, yaitu setiap orang yang mendapat posisi menikmati otoritas yang melekat padanya, semakin tinggi posisinya, semakin tinggi akan otoritasnya. Karena otoritas terletak pada penunjukan, dengan tidak adanya otoritas, posisi yang ditawarkan kepada orang tersebut tidak akan berguna. Selain itu, terbatas pada organisasi saja.

Perbedaan Kunci Antara Kekuasaan dan Otoritas

Perbedaan antara kekuasaan dan otoritas dapat ditarik dengan jelas dengan alasan berikut:

1. Kekuasaan didefinisikan sebagai kemampuan atau potensi seseorang untuk mempengaruhi orang lain dan mengendalikan tindakan mereka. Otoritas adalah hak hukum dan formal untuk memberikan perintah dan perintah, dan mengambil keputusan.
2. Kekuasaan adalah sifat pribadi, yaitu kemampuan yang diperoleh, sedangkan otoritas adalah hak formal, yang berada di tangan pejabat tinggi atau personel manajemen.
3. Sumber utama kekuatan adalah pengetahuan dan keahlian. Di sisi lain, posisi dan jabatan menentukan otoritas seseorang.
4. Daya mengalir ke segala arah, mis. Itu bisa ke atas, ke bawah, menyilang atau diagonal, lateral. Berbeda dengan otoritas, yang mengalir hanya dalam satu arah, yaitu ke bawah (dari atasan ke bawahan).
5. Kekuatan terletak pada orang, pada dasarnya, seseorang memperolehnya, tetapi otoritas terletak pada penunjukan, yaitu siapa pun yang mendapatkan penunjukan, dapatkan otoritas yang melekat padanya.
6. Otoritas itu sah sedangkan kekuatannya tidak.

Kesimpulan

Setelah meninjau poin-poin di atas, cukup jelas bahwa kekuasaan dan otoritas adalah dua hal yang berbeda, di mana kekuasaan tidak ada hubungannya dengan level atau manajemen atau posisi. Di sisi lain, otoritas sepenuhnya bergantung pada keduanya, yaitu tingkat posisi menentukan tingkat otoritas yang dimiliki seseorang. Selain itu, hubungan otoritas, yaitu hubungan antara atasan dan bawahan digambarkan pada bagan organisasi. Sebaliknya, hubungan kekuasaan tidak ditampilkan dalam bagan organisasi.