Perbedaan Antara Perencanaan dan Strategi

Perencanaan adalah "Berpikir sebelum tindakan terjadi". Ia memutuskan sebelumnya, apa, kapan, bagaimana tugas itu harus diselesaikan. Ini tidak persis sama dengan strategi, yang tidak lain adalah "Rencana yang komprehensif." Strateginya adalah semua tentang menggunakan trik untuk mendapatkan kesuksesan dalam tujuan tertentu. Ini adalah keterampilan mengelola urusan perusahaan.

Dalam bisnis, orang mungkin akan menemukan istilah perencanaan dan strategi, beberapa kali. Perencanaan adalah fungsi dasar manajemen, yang mencoba mengintip masa depan. Di sisi lain, strategi, adalah salah satu komponen perencanaan dan juga dikenal sebagai perencanaan interpretatif. Kedua istilah ini memiliki arti dan penggunaan yang berbeda di dunia bisnis. Jadi, lihat artikel yang menjelaskan perbedaan antara perencanaan dan strategi.

Konten: Perencanaan Vs Strategy

1. Grafik perbandingan
2. Definisi
3. Perbedaan utama
4. Kesimpulan

Grafik perbandingan

Dasar untuk Perbandingan	Perencanaan	Strategi
Berarti	Perencanaan adalah pemikiran di muka, untuk tindakan yang akan terjadi di masa depan.	Rencana terbaik memilih untuk mencapai hasil yang diinginkan.
Apa itu?	Perencanaan adalah peta jalan untuk menyelesaikan tugas apa pun.	Strategi adalah jalan yang dipilih untuk mencapai tujuan.
Berhubungan dengan	Berpikir	Tindakan
Dasar	Asumsi	Pertimbangan praktis
Istilah	Tergantung keadaannya.	Jangka panjang
Alam	Pencegahan	Kompetitif
Bagian dari Fungsi Manajemen	Iya	Sub-bagian dari Pengambilan Keputusan
Urutan	Kedua	Pertama

Definisi Perencanaan

Perencanaan adalah proses berpikir terorganisir sebelumnya tentang tindakan di masa depan. Ini berarti persiapan rencana, yaitu urutan langkah-langkah yang akan membantu dalam mencapai tujuan organisasi. Perencanaan adalah salah satu dari lima fungsi manajemen selain mengatur, mengendalikan, memotivasi & memimpin dan pengambilan keputusan.

Perencanaan adalah kegiatan berorientasi masa depan yang terjadi dalam keputusan rutin keluarga, kelompok teman, perguruan tinggi, pemerintah, dan yang paling penting dalam manajemen bisnis. Dibutuhkan keterampilan penilaian yang baik untuk memilih tindakan mana yang harus dilakukan lebih awal atau lambat untuk menghindari tumpang tindih dalam tindakan.

Proses perencanaan

Perencanaan membutuhkan penetapan tujuan yang perencanaannya perlu dilakukan setelah tindakan alternatif ditemukan dan akhirnya memutuskan rencana mana yang akan membawa ke tujuan Anda dengan sukses. Itu tidak berarti bahwa semuanya akan berjalan sesuai dengan rencana Anda, atau mungkin juga terjadi bahwa rencana itu mungkin gagal di tengah jalan, sehingga daftar rencana kedua juga disiapkan yang bertindak sebagai rencana pelengkap dari rencana awal jika gagal , untuk mencapai tujuan dengan sukses dalam waktu terbatas.

Penciptaan rencana pelengkap juga merupakan bagian dari prosedur perencanaan. Perencanaan perlu bersifat fleksibel sehingga setiap perubahan dapat dilakukan jika diminta oleh organisasi. Dengan bantuan perencanaan, organisasi dapat melakukan kontrol atas tindakan tersebut, mis. Semuanya berjalan sesuai rencana atau tidak.

Definisi Strategi

Strateginya adalah rencana permainan induk yang dirancang untuk mencapai tujuan organisasi. Ini adalah campuran dari langkah kompetitif dan tindakan yang dilakukan oleh manajemen tingkat atas untuk pencapaian tujuan dengan sukses. Mereka dinamis dan fleksibel. Strategi didasarkan pada pengalaman praktis, bukan pada pengetahuan teoretis, yaitu mereka adalah kegiatan yang realistis dan berorientasi pada tindakan. Ini membutuhkan analisis mendalam dari manajer pada setiap langkah atau tindakan, waktu implementasi, urutan tindakan, hasil, reaksi pesaing, dll.

Dalam dunia bisnis, strategi perusahaan dibuat untuk ekspansi dan pertumbuhan entitas yang meliputi merger, diversifikasi, divestasi, akuisisi, dan banyak lainnya. Strategi dibuat sesuai dengan situasi dan kondisi saat ini yang lazim di lingkungan bisnis, tetapi tidak dapat dikatakan bahwa mereka sempurna karena perubahan kebutuhan dan tuntutan masyarakat, strategi mungkin gagal.

Selain itu, skenario pasar akan berubah setiap saat dengan sekejap mata dan tidak ada yang bertahan selamanya. Oleh karena itu organisasi harus siap untuk setiap perubahan yang tidak terduga seperti itu serta mereka harus mengembangkan strategi untuk mengatasi situasi ini. Jadi, strategi perusahaan dari organisasi adalah kombinasi dari strategi proaktif dan reaktif.

Perbedaan Kunci Antara Perencanaan dan Strategi

Perbedaan utama antara Perencanaan dan Strategi adalah sebagai berikut:

1. Perencanaan adalah antisipasi dan persiapan terlebih dahulu, untuk peristiwa masa depan yang tidak pasti. Strategi adalah rencana terbaik yang dipilih di antara berbagai alternatif untuk pencapaian tujuan.
2. Perencanaan seperti peta untuk panduan sedangkan strategi adalah jalan yang membawa Anda ke tujuan Anda.
3. Strategi mengarah ke perencanaan dan perencanaan mengarah ke program.
4. Perencanaan berorientasi masa depan, sedangkan Strategi berorientasi pada tindakan.
5. Perencanaan membutuhkan asumsi, tetapi Strategi didasarkan pada pengalaman praktis.
6. Perencanaan bisa untuk jangka pendek atau jangka panjang tergantung pada keadaan. Berbeda dengan Strategi, yang untuk jangka panjang.
7. Perencanaan adalah bagian dari proses manajerial. Sebaliknya, Strategi adalah bagian dari pengambilan keputusan.

Kesimpulan

Perencanaan adalah pemikiran tentang apa yang harus dilakukan di masa depan, tetapi Strategi adalah cetak biru dari apa yang Anda inginkan dan di mana Anda ingin berada. Perencanaan dan Strategi dibuat oleh manajer tingkat atas karena mereka mengetahui misi dan visi organisasi dengan jelas, sehingga mereka akan membuat rencana dan strategi mereka untuk mengambil langkah maju menuju misi dan visi mereka. Perencanaan bersifat preventif sedangkan Strategi cukup kompetitif tetapi keduanya bertujuan untuk pemanfaatan sumber daya yang langka secara optimal.