Perbedaan Antara Konflik Interpersonal dan Intrapersonal

Itu perbedaan utama antara konflik Interpersonal dan Intrapersonal adalah itu konflik interpersonal adalah perselisihan antara dua orang, sedangkan konflik intrapersonal adalah perselisihan dalam diri seseorang.

Konflik adalah bagian dari perilaku manusia, dan itu biasa terjadi dalam kehidupan kita sehari-hari. Emosi seperti kegelisahan, agresi, depresi dan perlawanan serta reaksi antagonis seperti persaingan menyebabkan konflik. Ada empat jenis konflik. Mereka adalah konflik intrapersonal, antarpribadi, antar kelompok dan antar kelompok. Namun, jika konflik dikelola dengan baik, selalu ada peluang untuk tumbuh dan berkembang.

ISI

1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Apa itu Konflik Interpersonal
3. Apa itu Konflik Intrapersonal
4. Hubungan Antara Konflik Interpersonal dan Intrapersonal
5. Perbandingan Berdampingan - Konflik Antarpribadi vs Intrapersonal dalam Bentuk Tabular
6. Ringkasan

Apa itu Konflik Interpersonal?

Konflik interpersonal mengacu pada ketidaksepakatan antara dua orang. Penyebab utama konflik interpersonal adalah perbedaan antara individu. Orang selalu memiliki perbedaan, berdasarkan pada sikap, kepercayaan, budaya dan nilai-nilai mereka. Selain itu, mereka memiliki serangkaian tujuan, harapan, kepribadian dan persepsi mereka sendiri, yang mengarah pada konflik.

Kita dapat menganggap konflik antarpribadi sebagai konflik tingkat utama. Mereka dapat terjadi antara rekan kerja, saudara kandung, tetangga dll. Selain itu, konflik interpersonal dikenal sebagai konflik sosial. Tentu, ini terjadi ketika dua orang memiliki ide yang berlawanan tentang hal yang sama.

Langkah pertama untuk menyelesaikan konflik antarpribadi adalah untuk mengetahui penyebab konflik. Manajemen konflik melibatkan perubahan sikap, perilaku dan struktur organisasi. Akibatnya, anggota organisasi dapat mencapai target dan harapan mereka.

Konflik interpersonal dapat terjadi karena keserakahan akan kekuasaan, hukuman dan kompetisi di tempat kerja. Juga, itu mungkin termasuk perilaku kasar atau mungkin termasuk pertentangan antagonis hormat.

Apa itu Konflik Intrapersonal?

Konflik intrapersonal mengacu pada ketidaksepakatan dalam diri seseorang, yang disebabkan oleh tindakan, emosi, kepercayaan, dan nilai-nilai seseorang sendiri. Dengan kata lain, ini adalah keterlibatan psikologis yang terjadi dalam diri Anda. Terkadang, itu adalah konflik antara harus dan keinginan. Di sini, harus selalu didorong oleh nilai-nilai dan kepercayaan sementara keinginan didorong oleh lingkungan.

Konflik intrapersonal adalah kejadian umum, dan itu adalah bagian dari kehidupan manusia. Konflik terutama terjadi pada tahap pengambilan keputusan individu. Misalnya, seseorang dapat masuk ke konflik intrapersonal tentang keputusan sederhana seperti membeli buku hingga keputusan rumit seperti pernikahan. Singkatnya, konflik intrapersonal terjadi ketika seseorang berdebat secara internal di dalam dirinya, dan tidak ada pihak lain yang terlibat.

Apa Hubungan Antara Konflik Interpersonal dan Intrapersonal?

Kedua jenis konflik ini penting karena memberikan peluang untuk perbaikan. Konflik yang sehat akan selalu memberikan pemahaman yang lebih baik tentang diri Anda dan hubungan yang dapat dipercaya, keterampilan resolusi yang lebih baik dan menghindari kerusakan atau kehancuran.

Konflik intrapersonal dapat menyebabkan depresi, perilaku agresif jika individu tersebut tidak memahami kebutuhan dan harapannya. Karena itu, sangat penting untuk memahami perasaan mereka sendiri. Selanjutnya, memahami perasaan mereka sendiri dapat menghindari konflik antarpribadi juga karena mereka dapat melakukan negosiasi dengan orang lain. Mengelola stres adalah faktor penting lainnya untuk menghindari konflik interpersonal dan intrapersonal.

Apa Perbedaan Antara Konflik Interpersonal dan Intrapersonal?

Perbedaan utama antara konflik interpersonal dan intrapersonal adalah bahwa konflik interpersonal terjadi antara dua orang, sedangkan konflik intrapersonal terjadi dengan diri sendiri. Kesadaran diri, persepsi dan ekspektasi adalah tiga aspek utama dari konflik intrapersonal sementara tulisan, komunikasi verbal dan negosiasi internal adalah aspek utama dari konflik internal. Sebagian besar waktu, konflik intrapersonal, melibatkan emosi, nilai-nilai dan kepercayaan, sedangkan konflik interpersonal melibatkan pemikiran strategis, analisis, dan berbicara..

Lebih jauh, konflik intrapersonal dapat menyebabkan terlalu banyak berpikir, kebingungan dan bahkan depresi. Pihak ketiga terbaik untuk menyelesaikan konflik intrapersonal adalah keluarga, teman dekat, atau penasihat seseorang. Konflik interpersonal, di sisi lain, biasanya terjadi antara teman, keluarga, kolega dan tetangga. Menyesuaikan dan kompromi adalah cara terbaik untuk mengelola konflik antarpribadi. Intervensi pihak ketiga sangat penting jika konfliknya parah. JADI, ini adalah perbedaan signifikan antara konflik interpersonal dan intrapersonal.

Selain itu, ada tiga jenis konflik intrapersonal. Mereka adalah Pendekatan-Pendekatan, Pendekatan-Penghindaran, Penghindaran-Penghindaran. Ada tiga jenis konflik interpersonal: Langsung, Dimediasi, dan Misa.

Ringkasan - Konflik Interpersonal vs Intrapersonal

Konflik adalah bagian dari perilaku manusia, dan itu biasa terjadi dalam kehidupan kita sehari-hari. Konflik intrapersonal dan konflik interpersonal adalah dua jenis konflik utama. Perbedaan utama antara konflik Interpersonal dan Intrapersonal adalah bahwa konflik Interpersonal terjadi sebagai perselisihan antara dua orang, sedangkan konflik Intrapersonal terjadi sebagai perbedaan pendapat di dalam individu..

Referensi:

1. Butler, Alia. "Konflik Antarpribadi & Intrapersonal." Kehidupan Sehari-hari Kita, 2 Juli 2019, Tersedia di sini.
2. Beheshtifar, Malikeh, dan Elham Zare. "Konflik Antarpribadi: Faktor Substansial terhadap Kegagalan Organisasi." Jurnal Internasional Penelitian Akademik di Bisnis dan Ilmu Sosial, 2013.

Gambar milik:

1. "3894006" (CC0) melalui Pixabay
2. "1738072" (CC0) melalui Pixabay