Kotor vs Net
Apakah Anda seorang pengusaha bisnis yang memulai bisnis Anda atau mahasiswa yang baru lulus dari perguruan tinggi dan mengambil langkah-langkah untuk memulai karir Anda, Anda pasti akan menemukan istilah 'kotor' dan 'bersih'. Memang, ketika datang di sektor bisnis, kedua terminologi ini adalah yang paling umum digunakan, namun, banyak orang masih dapat menemukan diri mereka sedikit dalam kegelapan ketika datang untuk memahami konsep-konsep ini.
Secara umum, istilah 'kotor' berarti jumlah penghasilan yang dapat Anda dan bisnis Anda hasilkan selama periode waktu tertentu. Ini dapat dengan mudah dihitung dengan mengalikan jumlah unit yang dijual untuk produk tertentu dengan harga produk yang dijual. Ini kemudian dijumlahkan untuk memberi Anda penghasilan kotor yang Anda dan bisnis Anda peroleh. Hal yang sama berlaku untuk penghasilan kotor yang dihitung untuk bisnis berorientasi layanan. Alih-alih mentabulasi jumlah total yang diperoleh untuk setiap produk, ini diganti dengan jenis layanan yang ditawarkan oleh bisnis Anda. Jika Anda seorang karyawan, gaji kotor Anda adalah gaji pokok yang ditawarkan kepada Anda oleh perusahaan ditambah bonus dan komisi yang Anda peroleh selama periode waktu tertentu.
Penghasilan bersih mengacu pada penghasilan yang Anda dan bisnis Anda hasilkan dikurangi segala bentuk pengeluaran. Sederhananya, penghasilan bersih adalah jumlah aktual yang Anda peroleh dalam periode waktu tertentu. Jika Anda seorang pemilik bisnis, pengeluaran-pengeluaran ini seringkali memerlukan biaya operasional yang dikeluarkan dalam periode waktu tertentu untuk menjaga agar bisnis tetap berjalan. Pengeluaran seperti itu akan mencakup penggunaan listrik, gaji karyawan Anda, pajak dan biaya hukum lainnya, bahan, iklan dan sejenisnya. Jumlah total pengeluaran ini kemudian dikurangkan dari total pendapatan kotor untuk mendapatkan jumlah bersih.
Hal yang sama berlaku untuk karyawan. Dalam hal ini, bukan biaya operasi yang dikurangkan dari gaji kotor yang diperoleh. Alih-alih, ini adalah pajak dan iuran lain yang dikurangkan, seperti asuransi kesehatan, 401K Anda, absen dan keterlambatan yang tidak sah, pemotongan pajak, dana jaminan sosial, dan sejenisnya. Pengurangan ini berbeda tergantung pada skema pembayaran yang digunakan oleh perusahaan tempat Anda bekerja. Jika Anda menerima gaji setiap dua bulanan, hanya pajak yang dipotong, absen, dan keterlambatan yang dipotong berdasarkan dua bulanan, sedangkan yang lainnya dipotong setiap bulan.
[Kredit Gambar: Freefoto.com]