Perbedaan Antara Kode Etik dan Kode Etik

Kode Etik vs Kode Etik

Akhir-akhir ini, ada banyak pembicaraan tentang kode etik dan kode etik. Seperti namanya, kode etik memiliki bobot pada keputusan yang dibuat oleh individu dan perusahaan, sedangkan kode etik memiliki pengaruh terhadap tindakan yang diambil oleh individu maupun organisasi. Kebingungan di antara keduanya adalah karena kesamaan dalam perilaku yang dianggap dapat diterima oleh hukum dan etika yang dapat diterima masyarakat. Artikel ini berupaya menyoroti perbedaan antara kode etik dan kode etik untuk membuat pemahaman yang lebih jelas.

Ada banyak contoh ketika tindakan yang diambil oleh individu atau organisasi berada dalam hukum tertulis dan semangatnya, meskipun tindakan tersebut dapat dipandang rendah oleh masyarakat. Misalnya, seorang pria yang menikahi sepupunya mungkin diizinkan oleh hukum, tetapi tentu saja bertentangan dengan kode etik yang ditetapkan oleh masyarakat, bukan hukum negara. Di dunia barat, aborsi adalah salah satu tindakan yang diizinkan oleh hukum, tetapi jika Anda bertanya kepada pejabat gereja mana pun, ia akan mengutuk aborsi karena bertentangan dengan kemanusiaan..

Di organisasi mana pun, ada kode perilaku yang merupakan peraturan dan peraturan tertulis tentang bagaimana karyawan harus berperilaku dalam keadaan yang berbeda. Jadi, jika merokok tidak diperbolehkan di dalam lingkungan perusahaan, tetapi seorang karyawan menemukan dirinya dalam situasi ketika tidak ada orang di sekitar, dan tidak ada kemungkinan dia tertangkap oleh sensor atau kamera, itu adalah keputusannya untuk tidak merokok yang masuk dalam lingkup kode etik dan bukan kode etik.

Kami memiliki contoh selebritas yang menolak tawaran menguntungkan dari perusahaan untuk mengiklankan produk mereka bahkan setelah tidak ada larangan hukum untuk melakukannya. Jika seorang bintang super kriket mengatakan dia tidak akan mengiklankan produk seperti minuman beralkohol atau produk lain seperti itu, bukan karena dia dihentikan oleh hukum tetapi kode etiknya sendiri yang mencegahnya dari iklan untuk produk yang tidak layak atau berbahaya bagi orang-orang. dan dia memikul tanggung jawab menjadi panutan jutaan orang.

Dalam hal lingkungan bisnis, kode etik adalah keputusan yang diambil oleh pendiri perusahaan, dan telah menjadi kekuatan penuntun bagi karyawan yang mengikutinya dalam surat dan semangat. Jika sebuah perusahaan didirikan dengan niat yang dinyatakan bekerja untuk menyelamatkan lingkungan, adalah wajar bahwa karyawannya akan berpikir hijau dalam segala keadaan. Di sisi lain, ada beberapa contoh di mana motif laba telah mendominasi perusahaan dengan mengabaikan keinginan para pemangku kepentingan yang pada akhirnya menyebabkan kegagalan perusahaan..