Perbedaan Antara Bos dan Pemimpin

Faktor kunci di balik kesuksesan organisasi mana pun, adalah kualitas kepemimpinan yang ditunjukkan kepada karyawan, yang memotivasi mereka untuk melakukan yang lebih baik. Pernahkah Anda bertanya-tanya bahwa bos juga bisa menjadi pemimpin, tetapi tidak semua bos adalah pemimpin? Ada garis demarkasi di tengah sifat dan karakteristik kedua kepribadian ini. Sementara bos memberi perintah kepada karyawannya, seorang pemimpin memengaruhi pengikutnya dengan memberikan contoh.

Seorang pemimpin membujuk anak buahnya untuk bertindak secara spesifik, untuk mencapai tujuan organisasi. Seorang bos dapat diakui sebagai pemimpin, dengan terus membimbing mereka dalam tugas-tugas mereka dan menunjukkan kemampuannya. Dalam artikel ini, kami telah merinci semua perbedaan antara bos dan pemimpin.

Konten: Pemimpin Boss Vs

1. Grafik perbandingan
2. Definisi
3. Perbedaan utama
4. Kesimpulan

Grafik perbandingan

Dasar untuk Perbandingan	Bos	Pemimpin
Berarti	Seseorang yang memberi perintah kepada karyawan dan berperilaku dengan cara yang otoritatif, mencari kendali dan memberi tahu anak buahnya apa yang harus dilakukan, adalah Bos.	Seseorang yang memengaruhi, menginspirasi, mendukung, dan mendorong sekelompok individu, dan bekerja terus menerus untuk mencapai tujuan adalah seorang pemimpin.
Bawahan	Para karyawan	Pengikut
Mendapatkan rasa hormat	Karena senioritas.	Karena kemampuan dan kualitas karakternya.
Orientasi	Mengutamakan keuntungan	Berorientasi pada orang
Apa yang dia lakukan?	Mengelola dan mendominasi	Berinovasi dan berkolaborasi
Mencari	Kontrol	Komitmen
Penggerak	Standar	Nilai-nilai
Fokus	Pada struktur	Tentang visi
Kerja	Tahu bagaimana pekerjaan dilakukan.	Menunjukkan bagaimana pekerjaan dilakukan.
Delegasi	Tugas dan Tanggung Jawab	Wewenang
Apa yang harus dilakukan?	Suka memberi tahu karyawan.	Lebih suka mengajar karyawan.
Kesalahan	Salahkan tempat, menunjukkan siapa yang salah.	Memperbaikinya, menunjukkan apa yang salah.

Definisi Bos

Seorang bos mengacu pada seseorang yang bertanggung jawab atas karyawan atau organisasi. Dia adalah seseorang yang dilaporkan oleh pekerja, yaitu atasan langsung tenaga kerja. Dia melakukan kontrol terhadap karyawan, pesanan, menugaskan tugas dan tugas kepada mereka dan berhak untuk mengambil keputusan tentang beberapa hal.

Dalam bagan organisasi, tidak ada gelar formal seperti 'bos', tetapi istilah tersebut menunjukkan seseorang yang adalah pemilik atau ditunjuk sebagai kepala organisasi, departemen, unit atau divisi. Oleh karena itu, bos dapat menjadi penyelia, manajer, direktur, atau orang lain yang bekerja pada level yang lebih tinggi.

Definisi Pemimpin

Istilah pemimpin didefinisikan sebagai individu yang memiliki kemampuan untuk mempengaruhi dan menginspirasi orang lain, menuju pencapaian tujuan. Dia adalah seseorang yang memegang posisi dominan dan memimpin orang lain dengan memberi contoh. Dia adalah seorang pria dengan visi, yang tetap berkomitmen untuk tujuannya dan berusaha terus menerus untuk mencapainya. Dia memberi contoh, sedemikian rupa sehingga orang mendapatkan motivasi dan mengikuti jejak atau arahannya. Kualitas seorang pemimpin yang baik adalah:

• Pandangan jauh ke depan
• Keterampilan komunikasi yang hebat
• Seni mempengaruhi dan memotivasi orang lain
• Merangsang kerja
• Tujuan yang jelas
• Hargai orang lain
• Berikan contoh
• Mengambil tanggung jawab
• Melakukan hal yang benar

Perbedaan Kunci Antara Bos dan Pemimpin

Perbedaan signifikan antara bos dan pemimpin dibahas dalam poin-poin berikut:

1. Bos adalah orang yang bertanggung jawab di kantor yang memberikan perintah kepada karyawan dan berperilaku dengan cara yang otoritatif, mencari kendali, dan memberi tahu anak buahnya apa yang harus dilakukan. Seorang pemimpin adalah orang yang memimpin orang lain dengan mempengaruhi, menginspirasi, mendukung dan mendorong sekelompok individu, dan bekerja terus menerus untuk pencapaian tujuan..
2. Seorang bos memiliki karyawan sedangkan seorang pemimpin memiliki pengikut.
3. Seorang bos mengatur dan memerintah dengan rasa takut sementara seorang pemimpin berinovasi dan menginspirasi dengan kepercayaan.
4. Seorang bos mendapatkan rasa hormat karena otoritas atau senioritasnya, tetapi seorang pemimpin mendapatkan rasa hormat untuk dirinya sendiri dengan tingkah lakunya, niat baik dan kualitas karakternya.
5. Seorang bos selalu berorientasi pada keuntungan. Sebaliknya, seorang pemimpin berorientasi pada orang.
6. Seorang bos melakukan kontrol, tidak seperti pemimpin yang mencari komitmen.
7. Seorang bos mengambil keputusan berdasarkan standar, norma dan aturan organisasi. Berbeda dengan seorang pemimpin yang perilakunya didasarkan pada nilai-nilai.
8. Seorang bos sangat tahu bagaimana melakukan tugas tertentu. Sebaliknya, seorang pemimpin menunjukkan kepada pengikutnya bagaimana melakukan tugas dengan benar.
9. Seorang bos memberikan tugas dan mendelegasikan tanggung jawab kepada anak buahnya. Namun, seorang pemimpin mendelegasikan wewenang.
10. Seorang bos memberi tahu karyawan apa yang harus dilakukan. Di sisi lain, seorang pemimpin mengajarkan karyawan apa yang harus dilakukan.
11. Seorang bos menyalahkan orang lain atas kesalahannya dan menunjukkan siapa yang salah. Berbeda dengan pemimpin, siapa yang memperbaiki kerusakan dan mengidentifikasi apa yang salah.

Kesimpulan

Seorang pemimpin adalah orang yang memimpin para pengikutnya, menginspirasi, memotivasi dan membimbing mereka dalam berbagai hal. Di sisi lain, bos adalah seseorang yang adalah pemilik bisnis atau ditunjuk oleh pemilik sebagai penanggung jawab tempat kerja. Perbedaan antara keduanya adalah masalah psikologi, yaitu tentang visi yang melaluinya kita melihat dunia. Jika Anda memainkan peran sebagai bos, Anda harus bersikap ketat dengan karyawan untuk menyelesaikan sesuatu dari mereka atau mereka akan mulai membodohi Anda.

Sebaliknya, menjadi pemimpin Anda harus menjadi pendengar yang baik dan influencer pertama, Anda harus memainkan peran pendukung untuk meningkatkan moral para pengikut dari waktu ke waktu.