Perbedaan Antara Bos dan Pemimpin

Bos vs Pemimpin
 

Perbedaan Utama: Pemimpin memimpin, mendengarkan, mengajar, dan belajar sementara Boss memerintah, memerintahkan, dan mengabaikan

Meskipun kedua istilah ini, bos dan pemimpin, terlihat sama, ada perbedaan antara bos dan pemimpin, dalam lingkungan bisnis modern. Seorang pemimpin dan bos memiliki dua karakteristik yang berbeda. Seorang pemimpin bisa menjadi bos, tetapi setiap bos tidak bisa menjadi pemimpin. Mereka adalah dua kepribadian yang berbeda. Baca terus untuk memahami perbedaan antara bos dan pemimpin.

Siapa itu Bos??

Seorang bos dapat diidentifikasi sebagai individu yang bertindak sebagai penyelia langsung untuk karyawan tertentu yang memiliki wewenang untuk membuat keputusan tertentu atas nama perusahaan. Istilah bos dapat digunakan untuk merujuk pada karyawan di perusahaan yang berada pada level yang lebih tinggi termasuk pengawas, eksekutif, manajer, direktur atau CEO. 

Siapa Pemimpin?

Seorang pemimpin adalah orang yang dapat mempengaruhi perilaku orang lain. Mereka selalu berupaya mencapai visi organisasi dan selalu menginspirasi dan memotivasi bawahan mereka di tempat kerja. Menjadi seorang pemimpin membutuhkan banyak komitmen untuk mencapai kesuksesan. Pemimpin dianggap sebagai panutan bagi semua orang, dan mereka menginspirasi orang-orang yang ada di sekitar mereka. Karyawan termotivasi untuk bekerja dengan orang-orang seperti itu. Mereka mendengarkan bawahan mereka dan memberdayakan mereka. Performa terbaik dihargai oleh pemimpin yang baik. Atasan sangat peduli tentang hasil dari suatu proses dan para pemimpin merasa bertanggung jawab atas proses dari hasil itu dan orang-orang yang melihatnya.

Apa perbedaan antara Bos dan Pemimpin? 

• Pemimpin memimpin dan aturan Bos

Seorang pemimpin memimpin di depan. Pemimpin membimbing bawahannya untuk bekerja menuju kesuksesan dengan mendorong dan memotivasi mereka dan mengilhami mereka sementara bos selalu berusaha untuk memerintah karyawan tanpa mendorong mereka untuk maju.

• Pemimpin mendengarkan dan berbicara saat Bos memerintah 

Bos cenderung memberi perintah kepada karyawannya dengan harapan mereka akan mendengarkan dan menaatinya. Namun, seorang pemimpin selalu menyambut pendapat pengikutnya dan selalu memberikan prioritas kepada mereka.

Pemimpin memberikan nasihat, membahas masalah, dan memberikan umpan balik langsung kepada karyawan. Ketika pemimpin dapat didekati, karyawan secara individu merasa lebih kuat dan membangun kepercayaan tentang masalah tersebut..

• Pemimpin mengidentifikasi kekuatan karyawan sementara Bos berkembang karena kelemahan karyawan

Beberapa bos mengecilkan hati karyawan mereka karena kelemahan mereka, tetapi para pemimpin memotivasi karyawan untuk mempertimbangkan kekuatan mereka. Pemimpin memberikan kesempatan kepada karyawan mereka untuk mengembangkan kemampuan mereka sambil meminimalkan kelemahan mereka. Pemimpin mengidentifikasi keterampilan karyawan saat bekerja dengan mereka dan kemudian menugaskan tugas pada bidang-bidang tersebut untuk mendapatkan hasil yang efektif.

• Pemimpin mengajar dan belajar sementara Boss mengharapkan dan mengabaikan

Seorang pemimpin sejati memiliki harga diri, dan dia tidak ragu untuk belajar dari mereka yang berada di level yang lebih rendah dalam hierarki organisasi. Ini menunjukkan kecenderungan pemimpin untuk memperhatikan bawahannya, mengetahui bahwa selalu ada lebih banyak yang bisa dipelajari dari mereka. Pemimpin yang baik selalu berbagi pengetahuan dan pengalaman mereka dengan orang lain daripada bos.

• Pemimpin yang baik tidak bias

Seorang pemimpin membangun hubungan yang sama dengan semua orang. Seorang pemimpin yang baik selalu memperlakukan semua orang sama dan tidak mengizinkan preferensi pribadi seperti banyak bos.

Gambar Courtesy: John Lester (CC BY 2.0), Quotespictures

Bacaan lebih lanjut:

1. Perbedaan Antara Manajer dan Pemimpin