Perbedaan Antara Audit dan Evaluasi

EVALUASI
Evaluasi adalah semua tentang mengidentifikasi dan memahami proses tertentu dan kemudian kemauan untuk mendesain ulang dan meningkatkan proses atau membuat perubahan yang diperlukan dalam proses untuk menghasilkan pencapaian yang lebih baik.

Pada dasarnya, evaluasi dianggap sebagai alat pembelajaran karena selalu dilakukan selama proses berlangsung atau di akhir proses. Ini semua tentang mengidentifikasi dan memahami hasil dari suatu proses dan dampaknya dan apa yang bisa menjadi alternatif terbaik untuk membantu dalam pengambilan keputusan yang akan mengarah pada perbaikan lebih lanjut dalam proses.
Niat paling penting di balik evaluasi adalah untuk memungkinkan 'belajar sambil bekerja'. Dengan 'belajar sambil melakukan' kami maksudkan bahwa suatu proses dapat dipahami dan dilakukan dengan cara yang lebih baik hanya dengan melakukannya terlebih dahulu dan kemudian menemukan cara untuk berimprovisasi dengannya. Juga akan lebih membantu dalam meningkatkan kegiatan yang berorientasi pada hasil dengan merekayasa ulang atau mengatakan merancang ulang kegiatan yang sedang berlangsung dan dengan merancang desain yang ditingkatkan untuk yang baru.
Faktor terpenting yang mengatur evaluasi adalah akuntabilitas; yaitu apakah hasil dicapai atau tidak dan apa alasan di balik keberhasilan atau kegagalan proses yang diikuti.
Evaluasi terdiri dari tiga hal:
Apakah kita melakukan hal yang benar
Apakah kita melakukannya dengan benar
Apakah ada cara yang lebih baik untuk melakukannya

AUDIT
Audit dapat didefinisikan sebagai aktivitas jaminan independen yang dirancang dengan tujuan untuk menambah nilai dan meningkatkan kerja dan operasi organisasi tertentu. Ini diperkenalkan untuk meningkatkan kontrol dan proses tata kelola dalam suatu organisasi dan juga untuk memeriksa efisiensi manajemen risiko. Ini dilakukan dengan membawa pendekatan sistematis dan disiplin untuk menilai keseluruhan kerja organisasi. Dalam audit, akuntabilitas sangat penting karena berfokus pada keberhasilan kerangka kerja manajemen dan kesesuaiannya dan memberikan jaminan untuk praktik manajemen yang efektif dalam organisasi..
Audit terdiri dari:
AUDIT INTERNAL: Di sini, audit dilakukan dalam organisasi dan pelaporan dilakukan kepada manajemen senior organisasi.
AUDIT EKSTERNAL: Di sini, audit dilakukan oleh entitas independen dan pelaporan dilakukan kepada badan pengelola organisasi yang diaudit.
PERBEDAAN ANTARA EVALUASI DAN AUDIT
Evaluasi adalah bagian dari Siklus Manajemen (perencanaan implementasi evaluasi)
Audit independen dari Siklus Manajemen karena muncul setelah siklus Manajemen selesai.
Evaluasi berbicara tentang melakukan hal yang benar sementara audit berbicara tentang bagaimana hal itu dilakukan.
Evaluasi melibatkan melakukannya dengan benar sementara audit melibatkan pengelolaannya dengan benar.
Evaluasi adalah tentang keberlanjutan sementara audit adalah tentang efisiensi.
Pendekatan evaluasi mengikuti praktik yang baik sementara audit bekerja terhadap norma.
Evaluasi dilakukan pada akhir fase sementara audit dapat dilakukan kapan saja.
Apa pun dapat dievaluasi sementara hal-hal yang berada di bawah kendali manajemen hanya dapat dievaluasi.