Audit vs Evaluasi
Audit dan evaluasi adalah dua istilah penting berkenaan dengan organisasi mana pun dan merujuk pada cara menilai produk dan kinerja. Ada banyak kesamaan dalam dua proses ini tetapi ada perbedaan mencolok yang perlu diperhitungkan juga. Artikel ini akan menyoroti perbedaan-perbedaan ini untuk memungkinkan seseorang menghargai mereka dengan cara yang lebih baik.
Sementara audit adalah evaluasi seseorang, organisasi atau produk untuk menentukan keaslian dan validitasnya atau untuk memverifikasi kepatuhan terhadap serangkaian proses yang telah ditentukan, evaluasi adalah tentang memahami suatu proses dan kemudian membuat perubahan yang sesuai dalam proses untuk mendapatkan hasil yang ditingkatkan. . Meskipun keduanya merupakan jenis penilaian, audit dilakukan untuk memastikan tidak ada penyimpangan keuangan dalam lembaga keuangan, evaluasi dapat dilakukan di organisasi mana pun apakah itu keuangan atau terkait dengan bidang kegiatan lain untuk menilai efisiensi perusahaan. sistem. Namun akhir-akhir ini, audit juga dilakukan untuk menilai risiko keamanan, lingkungan dan kinerja sistem lainnya.
Tujuan utama di balik evaluasi adalah untuk memahami proses dengan cara yang lebih baik dan belajar sambil bekerja. Ini berarti Anda dapat membuat sistem atau proses menjadi lebih baik hanya jika Anda memahaminya sepenuhnya. Hal ini dilakukan untuk mempelajari cara-cara baru dalam melakukan suatu proses dengan rekayasa ulang atau mendesain ulang sehingga mendapatkan efisiensi yang lebih baik. Faktor terpenting dalam evaluasi adalah untuk memahami jika kita melakukan hal yang benar, apakah kita melakukannya dengan cara yang benar, dan apakah ada cara yang lebih baik untuk melakukannya. Evaluasi adalah cara yang baik untuk melihat apakah hasilnya tercapai, dan jika tidak, apa alasan di balik kegagalan itu.
Audit di sisi lain adalah alat untuk memastikan bahwa operasi dan proses organisasi dilakukan sesuai dengan prosedur standar yang ditentukan sebelumnya dan jika ada penyimpangan keuangan. Keseluruhan efisiensi kerja dan kinerja organisasi diperiksa melalui audit. Audit terutama terdiri dari dua jenis, kualitas dan audit terintegrasi. Sementara kualitas audit menilai efisiensi manajemen dalam mencapai target secara efektif mengatasi masalah, audit terintegrasi memperhitungkan kontrol internal perusahaan bersama dengan pelaporan keuangan.
Audit dapat internal atau eksternal. Audit internal dilakukan oleh para ahli di dalam organisasi dan dilaporkan ke manajemen puncak. Di sisi lain, audit eksternal dilakukan oleh perusahaan audit independen dan hasilnya disampaikan kepada badan pengurus organisasi yang diaudit..
Perbedaan antara Audit dan Evaluasi • Evaluasi adalah proses internal yang sedang berlangsung dan merupakan bagian dari siklus manajemen. Di sisi lain, audit dilakukan setelah siklus manajemen dan tidak tergantung padanya. • Evaluasi berbicara tentang melakukan sesuatu dengan cara yang lebih baik untuk meningkatkan efisiensi sistem sementara audit menunjukkan penyimpangan keuangan • Audit dapat dilakukan kapan saja dalam siklus operasional sementara evaluasi biasanya dilakukan pada akhir fase. • Keduanya bertujuan untuk meningkatkan efisiensi suatu organisasi dan harus dilakukan bersama-sama.
|