Penindasan dan pelecehan dapat dipandang sebagai dua bentuk perilaku bermasalah di mana sejumlah perbedaan dapat diidentifikasi. Perilaku bermasalah ini sering dijumpai oleh orang-orang di tempat-tempat umum seperti sekolah, tempat kerja, dan bahkan mengejutkan di pusat perbelanjaan. Banyak yang menganggapnya satu dan sama, padahal, meski serupa, ada banyak perbedaan antara intimidasi dan pelecehan. Pertama, sangat penting untuk mendapatkan pemahaman dasar dari kedua istilah tersebut. Penindasan paling sering terlihat di antara anak-anak di mana beberapa anak cenderung menunjukkan perilaku agresif terhadap anak-anak lain yang tidak dapat disebut sebagai normal. Perilaku ini disebut sebagai ofensif, kejam, dan mengintimidasi oleh psikolog. Pelecehan, di sisi lain, merupakan perpanjangan dari intimidasi ini pada tingkat orang dewasa dan sering terlihat di tempat kerja. Artikel ini berupaya menyoroti perbedaan antara kedua istilah tersebut sambil menjelaskan setiap istilah.
Bullying dapat dilihat sebagai mengintimidasi orang yang lebih lemah. Itu terjadi ketika mereka, yang menikmati intimidasi, menganggap beberapa orang lebih baik daripada mereka. Fenomena ini khususnya dapat diamati di lingkungan sekolah. Sebagai contoh, pernahkah Anda memperhatikan bagaimana sekelompok anak di sekolah mencoba menggertak siswa yang lebih lemah bahkan menyakiti mereka secara fisik? Mereka mungkin melemparkan tas, salinan, botol air dan memikirkan cara imajinatif untuk menimbulkan masalah bagi para korban, mencoba bersenang-senang dengan mengorbankan kesengsaraan siswa yang lebih lemah. Ini dapat memiliki efek yang sangat negatif pada anak yang diintimidasi karena merupakan pukulan langsung terhadap harga diri anak. Ketika seorang anak diintimidasi di sekolah setiap hari, anak itu menunjukkan tanda-tanda penolakan untuk pergi ke sekolah. Bullying dapat dipahami sebagai masalah hubungan yang sulit untuk diputus.
Pelecehan dapat didefinisikan sebagai mengganggu seseorang. Ini dapat terjadi dengan cara yang lebih halus di tempat kerja atau di tempat umum lainnya. Ada saat ketika orang diam-diam menunggu giliran untuk mendapatkan barang-barang mereka ditagih dan seseorang menerobos masuk dari samping dan mencoba untuk mendapatkan pembeliannya ditagih terlebih dahulu? Anda terluka dan dihina tetapi tidak dapat berbicara sebagai orang atau kelompok yang menuruti pelecehan lebih kuat dari Anda. Pelecehan adalah masalah hak asasi manusia. Ini terjadi ketika satu atau lebih orang membentuk suatu kelompok dan mencoba untuk mendiskriminasi berdasarkan usia, jenis kelamin, dan ras, warna kulit, agama, atau kecacatan. Pelecehan ditangani dengan pelanggaran hak asasi manusia di banyak negara; khususnya, dalam kasus pelecehan wanita di lingkungan kerja dan tempat-tempat umum dianggap sebagai pelanggaran. Pelecehan orang dewasa lebih sering terjadi di tempat kerja daripada yang dipikirkan banyak orang. Penindasan juga terjadi di tempat kerja, tetapi perbedaan utama antara penindasan dan pelecehan adalah bahwa sementara pelecehan dapat diakhiri, tidak mudah untuk mengakhiri penindasan. Sifat tempat kerja sedemikian rupa sehingga intimidasi terus berlangsung tanpa ada yang tahu tentang itu.
Cara terbaik, untuk membedakan antara intimidasi dan pelecehan, adalah dengan mengingat bahwa pelecehan didasarkan pada diskriminasi sementara intimidasi dihasilkan dari kecemburuan dan rasa tidak aman. Yang perlu diingat, adalah bahwa bullying adalah masalah yang sedang berlangsung sementara pelecehan hanya terjadi sesekali. Pengganggu menikmati tindakan-tindakan ini untuk mengatasi perasaan tidak aman mereka sementara pelaku pelecehan mendapatkan kesenangan perwakilan dari menargetkan orang-orang.
Gambar milik:
1. “Pria yang frustrasi di meja (dipangkas)” oleh LaurMG. - Dipotong dari "File: Frustrated man at a desk.jpg" ... Berlisensi di bawah CC BY-SA 3.0 via Wikimedia Commons