EAD vs H-1B

EAD, atau dokumen otorisasi ketenagakerjaan, adalah dokumen yang dikeluarkan oleh USCIS yang memungkinkan orang yang sudah memegang visa AS untuk bekerja secara legal di AS. Itu H-1B visa memungkinkan seseorang yang berkualifikasi tinggi yang memiliki tawaran pekerjaan dari perusahaan AS untuk tinggal dan bekerja di AS.

Grafik perbandingan

Grafik perbandingan EAD versus H-1B

	EAD	H-1B
Kelayakan	Alien non-residen yang saat ini tinggal di AS, mis. siswa.	Individu dengan pengalaman kerja sarjana atau 12 tahun dalam pengetahuan khusus, atau kombinasi pendidikan & pengalaman, yang memegang tawaran pekerjaan dari perusahaan AS.
Batasan Kerja	Mengizinkan pemegang mengambil pekerjaan apa pun di AS.	Hanya dapat bekerja untuk lembaga sponsor di bidang khusus (mis. Arsitektur, bisnis, kedokteran, hukum)
Panjang Validitas	Diterbitkan untuk periode waktu tertentu berdasarkan status imigrasi.	Dikeluarkan selama 3 tahun, tetapi dapat diperpanjang hingga 6 tahun.
Batas	Tidak ada	65.000 per tahun, dengan pengecualian hingga 20.000 orang dengan gelar lebih tinggi dari universitas AS.
Kapan Mendaftar	Kapan saja Butuh 60-90 hari untuk diproses.	Aplikasi dibuka pada hari kerja pertama di bulan April
Bagaimana menerapkan	Formulir File 1-765 (aplikasi untuk otorisasi pekerjaan) dengan USCIS.	Perusahaan sponsor harus menyerahkan formulir I-129 (petisi untuk Pekerja Non-imigran) kepada USCIS.
Biaya	$ 380	Perkiraan. $ 2.000

Isi: EAD vs H-1B

• 1 Kelayakan
• 2 Batasan Kerja
• 3 Panjang Pekerjaan
• 4 Batas
• 5 Akuisisi
• 6 Pertimbangan
• 7 Referensi

Logo USCIS

Kelayakan

EAD dirancang untuk alien non-residen yang sudah tinggal sementara di AS dengan visa non-imigran.

Visa H-1B dirancang untuk orang asing yang memiliki tawaran pekerjaan dari majikan AS. Mereka harus memiliki pengetahuan khusus dan memiliki setidaknya gelar sarjana untuk memenuhi syarat. Visa H-1B juga tersedia untuk model fesyen yang ulung.

Batasan Kerja

EAD memungkinkan pekerja untuk memegang pekerjaan apa pun di AS dalam periode waktu yang disetujui.

Visa H-1B memungkinkan pekerja untuk dipekerjakan oleh perusahaan tertentu, yang mensponsori visa. Jika pekerja tidak lagi bekerja di perusahaan itu, mereka harus menemukan perusahaan baru untuk mensponsori visa baru atau meninggalkan AS.

Lama bekerja

EAD berlaku untuk jangka waktu tertentu, seperti yang ditentukan dalam aplikasi awal. Batas ini tergantung pada jenis visa yang dipegang oleh individu. Misalnya, mereka yang memiliki visa pelajar dapat bekerja hingga 1 tahun dengan EAD.

Visa H-1B awalnya memungkinkan pekerja untuk tinggal di AS selama 3 tahun. Ini dapat diperpanjang hingga 6 tahun, dan perpanjangan 3 tahun lagi tersedia jika karyawan berhasil mengajukan Petisi Imigran I-140 untuk menjadi penduduk tetap dalam waktu itu.

Batas

Tidak ada batasan jumlah EAD yang tersedia untuk warga negara asing setiap tahun.

Hanya 65.000 H-1B visa yang dapat dikeluarkan setiap tahun, meskipun 20.000 orang tambahan dapat menerima visa jika mereka memiliki gelar master atau lebih tinggi, atau jika mereka bekerja di universitas atau lembaga penelitian nirlaba.

Akuisisi

EAD dapat diperoleh dengan mengisi Formulir I-765 (aplikasi untuk otorisasi pekerjaan) dengan USCIS. ^{[www.uscis.gov]}

Untuk mendapatkan visa H-1B, perusahaan sponsor pemohon harus menerima sertifikasi dari Departemen Tenaga Kerja dan kemudian menyerahkan Formulir I-129 (petisi untuk Pekerja Non-imigran) ke USCIS. Setelah ini disetujui, pekerja harus mengajukan permohonan visa ke kedutaan AS setempat. Aplikasi dijalankan dari hari kerja pertama di bulan April hingga batasnya terisi.

Pertimbangan

Orang-orang yang menunggu kartu hijau mereka sering memiliki pilihan untuk tinggal dengan visa H-1B mereka atau menggunakan kartu EAD mereka untuk beralih status. Berikut pro dan kontra dari masing-masing:

• Keuntungan dari status H-1B adalah jika aplikasi kartu hijau ditolak, individu tersebut dapat tetap berada di negara itu secara legal dan terus bekerja pada status H-1B-nya..
• Keuntungan EAD adalah dapat diperpanjang tanpa batas waktu selama aplikasi kartu hijau tertunda. Aplikasi perpanjangan dapat dilakukan secara online dan harus diselesaikan 3 bulan sebelum berakhirnya EAD lama Anda. Aplikasi pembaruan EAD hampir selalu disetujui. Dengan H-1B, pembaruan mengharuskan Anda meninggalkan negara dan mendapatkan visa H-1B yang baru dicap di negara tuan rumah Anda. Ini biasanya cukup merepotkan.
• Memasuki A.S. menggunakan visa H-1B yang valid sangatlah mudah. Namun, jika Anda menggunakan EAD, Anda memerlukan dokumen Advance Parole (AP) untuk memasukkan kembali A.S. AP ini berlaku selama satu tahun tetapi dapat dengan mudah diperbarui online. Biaya perpanjangan adalah sekitar $ 400.

Referensi

• Wikipedia: Dokumen otorisasi ketenagakerjaan
• USCIS.gov
• Wikipedia: visa H-1B