Pemimpin dan bos adalah dua kata yang selalu digunakan secara bergantian. Meskipun kedua kata tersebut digunakan untuk merujuk pada individu yang memiliki tingkat kewenangan tertentu dalam suatu organisasi, setiap kata memiliki definisi sendiri. Baik pemimpin dan atasan adalah individu-individu yang dijunjung tinggi oleh bawahan mereka. Pemimpin atau bos biasanya akan memberikan kritik membangun, ide dan solusi untuk masalah mereka kepada tim mereka.
Seorang pemimpin adalah individu yang mampu memotivasi pengikutnya. Ia memiliki pikiran terbuka untuk menerima kritik, tantangan, dan gagasan dari bawahannya. Sementara seorang pemimpin tidak menggertak pengikutnya untuk melakukan apa yang dia minta, melainkan, mendorong mereka untuk melakukan yang lebih baik. Seorang pemimpin dihormati dan dicintai oleh para pengikut tidak hanya karena senioritas atau otoritas levelnya, tetapi juga kemampuan, kualitas serta karakternya..
Bos adalah istilah yang biasanya diberikan kepada seseorang karena senioritasnya atau tingkat otoritasnya. Seorang bos biasanya dihormati terutama karena faktor-faktor ini dan lebih sering daripada tidak, bos menjalankan wewenangnya atas bawahannya untuk memastikan bahwa mereka berperforma menuju kesejahteraan organisasinya. Judul "bos" semata-mata tergantung pada posisinya dalam suatu organisasi dan tidak didasarkan pada karakteristik, kualitas, atau nilai individualnya..
Baik pemimpin maupun bos adalah individu yang bertanggung jawab atas proyek atau perusahaan. Keduanya memiliki tingkat kewenangan tertentu karena itu bawahan mereka memandang kepada individu-individu ini. Namun, dua istilah ketika diperiksa secara mendalam membawa definisi dan implikasi yang berbeda.
Seorang pemimpin mendorong; seorang bos mendorong pengikutnya. Seorang pemimpin menginspirasi pengikutnya; seorang bos mempromosikan rasa takut. Seorang bos mengambil alih otoritas dengan memaksakan rasa takut. Untuk menjadi seorang pemimpin kita harus memimpin dengan memberi contoh. Untuk menjadi bos, seseorang hanya perlu membuat pesanan dan menunggu hasil. Seorang pemimpin lebih efektif daripada bos. Ia dikagumi, dihormati, dan dihargai karena kualitas, kemampuan, dan sikap pribadinya. Seorang bos hanya ditakuti karena kedudukannya dalam suatu organisasi.
Ringkasan:
Pemimpin | Bos |
Mendorong | Mendesak |
Menginspirasi | Mempromosikan rasa takut |
Menurut contoh | Buat pesanan, bos di sekitar |
Menunjukkan bagaimana hal itu dilakukan | Jangan tunjukkan bagaimana hal itu dilakukan |
Dihormati karena kualitas, sikap mereka | Mengasumsikan otoritas dengan memaksakan rasa takut |
Bacaan lebih lanjut: