Perbedaan Antara Tujuan dan Tujuan

Tujuan vs Tujuan
Untuk setiap individu atau kelompok untuk maju dan berkembang di bidang pekerjaan atau bahkan kehidupan pribadi, sangat penting dan persyaratan dasar untuk memiliki tujuan dan sasaran yang jelas. Maksud dan tujuan tampaknya dua kata yang sangat mirip, sangat sering digunakan secara longgar untuk mewakili target atau sasaran tetapi sebenarnya berbeda secara signifikan satu sama lain.

Suatu tujuan dapat didefinisikan sebagai pernyataan atau kalimat umum yang mengidentifikasi target suatu program. Dan tujuan adalah target yang lebih spesifik yang ditetapkan untuk mencapai tujuan di depan yang lebih besar. Tulisan ini adalah upaya untuk menyoroti perbedaan antara dan menandai area yang membedakan kedua istilah tersebut, terutama dengan karakteristik dan penggunaannya.

Perbedaan utama antara tujuan dan sasaran adalah dalam hal spesifikasi. Suatu tujuan selalu sespesifik mungkin, sedangkan, tujuan dibandingkan dengan tujuan dapat dianggap sedikit kabur. Tujuan dapat dianggap sebagai pernyataan umum.

Perbedaan lainnya adalah referensi dengan kerangka waktu. Sasaran apa pun, yang ditetapkan untuk proyek atau program, selalu disertai dengan kerangka waktu. Ini bukan kasus dengan tujuan. Tujuan tidak mengandung kerangka waktu untuk mencapai tujuan tersebut. Misalnya, untuk suatu proyek, tujuannya akan seperti, meningkatkan penjualan perusahaan dari 20% menjadi 40%. Tetapi tujuan akan meningkatkan penjualan perusahaan dari 20% menjadi 40% dalam 4 tahun. Tujuan mengikuti gaya manajemen SMART. Di sini SMART, mengacu pada target yang ditetapkan dalam kerangka kerja yang spesifik, terukur, akurat, masuk akal dan waktu diikuti. Suatu tujuan tidak memiliki atau tidak perlu mengikuti kerangka kerja yang disebutkan di atas.

Singkatnya, tujuan adalah tujuan yang ditetapkan dan tujuan adalah pengukuran yang kami lakukan untuk mencapai tujuan.