Perbedaan Antara Ekuitas dan Kesetaraan

Hari ini, dalam artikel ini kita akan mengeksplorasi salah satu topik paling kontroversial, yang dihadapi dunia saat ini, yaitu Kesetaraan atau Kesetaraan, dalam bidang pendidikan, kesehatan, olahraga, peluang, dan sebagainya. Namun, masih ada jutaan orang yang memiliki kesalahpahaman umum bahwa kesetaraan sama dengan kesetaraan, tetapi kenyataannya adalah bahwa mereka berbeda. Keadilan mengacu pada penyediaan sumber daya yang adil dan adil bagi semua individu, yang mewakili ketidakberpihakan.

Sebaliknya, Kesetaraan menunjukkan penyediaan sumber daya yang sama untuk semua orang, yaitu itu adalah keadaan yang sama ketika datang ke status, hak dan peluang. Dalam artikel ini Anda mungkin menemukan semua perbedaan penting antara ekuitas dan kesetaraan, jadi lihatlah.

Konten: Kesetaraan Vs Equity

1. Grafik perbandingan
2. Definisi
3. Perbedaan utama
4. Kesimpulan

Grafik perbandingan

Dasar untuk Perbandingan	Keadilan	Persamaan
Berarti	Keadilan adalah keutamaan menjadi adil, adil dan tidak memihak.	Kesetaraan digambarkan sebagai keadaan, di mana setiap orang berada pada tingkat yang sama.
Apa itu?	Cara	Akhir
Distribusi	Adil	Bahkan
Mengenali	Perbedaan, dan upaya untuk menangkal peluang individu yang tidak setara.	Kesamaan dan memperlakukan semua orang sama.
Memastikan	Orang memiliki apa yang mereka butuhkan.	Menyediakan semua orang, hal yang sama.

Definisi Ekuitas

Istilah keadilan mengacu pada sistem keadilan dan keadilan, di mana ada perlakuan adil terhadap semua orang. Di bawah sistem ini, kebutuhan dan persyaratan individu diperhitungkan dan diperlakukan sebagaimana mestinya.

Ekuitas menuntut keadilan dalam setiap situasi, mis. Apakah itu distribusi manfaat atau beban. Karena itu orang diperlakukan secara adil tetapi berbeda karena keadaan mereka diberi bobot. Ini berusaha memberi semua individu kesempatan yang sama, untuk membiarkan mereka mencapai potensi maksimal mereka. Dengan cara ini, keadilan memastikan bahwa semua individu disediakan sumber daya yang mereka butuhkan untuk memiliki akses ke peluang yang sama, seperti populasi umum.

Definisi Kesetaraan

Kesetaraan adalah ketika setiap orang diperlakukan dengan cara yang sama, tanpa memberikan efek pada kebutuhan dan persyaratan mereka. Dalam istilah yang lebih halus, ini adalah keadaan mendapatkan jumlah atau nilai atau status yang sama. Ini adalah situasi di mana setiap individu diberikan hak dan tanggung jawab yang sama, terlepas dari perbedaan individu mereka.

Kesetaraan adalah jalur kehidupan masyarakat demokratis; yang bertujuan untuk mencegah diskriminasi dan memberikan kesempatan yang sama bagi semua. Ini bisa berupa kesetaraan ras, kesetaraan antara kaya dan miskin, laki-laki dan perempuan, dll. Gagasan utama kesetaraan adalah bahwa semua individu mendapat perlakuan yang sama di masyarakat dan tidak didiskriminasi berdasarkan ras, jenis kelamin, kasta, kredo, kebangsaan, kecacatan, usia, agama dan sebagainya.

Perbedaan Kunci Antara Ekuitas dan Kesetaraan

Perbedaan antara ekuitas dan kesetaraan dapat ditarik dengan jelas dengan alasan berikut

1. Keadilan dan keadilan dalam cara memperlakukan individu disebut keadilan. Kesamaan adalah apa yang kita sebut, keadaan di mana setiap orang berada pada tingkat yang sama.
2. Ekuitas adalah proses sementara kesetaraan adalah hasil, yaitu ekuitas adalah kondisi yang perlu dipenuhi untuk mencapai yang terakhir.
3. Sementara ekuitas mewakili ketidakberpihakan, yaitu distribusinya dibuat sedemikian rupa untuk meratakan peluang bagi semua orang. Sebaliknya, kesetaraan menunjukkan keseragaman, di mana segala sesuatu didistribusikan secara merata di antara orang-orang.
4. Dalam ekuitas, perbedaan diakui dan upaya dilakukan untuk menetralkan cara di mana peluang individu tidak sama. Sebaliknya, kesetaraan mengakui kesamaan dan karenanya bertujuan memperlakukan semua orang sebagai setara.
5. Dalam keadilan, semua orang dapat memiliki akses ke apa yang mereka butuhkan. Kesetaraan, sebaliknya, semua orang mendapatkan hal yang sama, yaitu hak, sumber daya, dan peluang.

Kesimpulan

Keadilan tidak dapat dicapai, dengan memperlakukan semua orang secara adil, melainkan bisa dicapai dengan memperlakukan semua orang dengan cara yang adil, yaitu sesuai dengan keadaan mereka. Selain itu, kesetaraan bekerja, hanya jika titik awal setiap individu adalah sama.