Perbedaan Antara Bentuk 1099 dan W-2

 Formulir 1099 vs W-2

Banyak orang bingung tentang bentuk mana yang harus digunakan ketika mengajukan pajak upah dan pendapatan. Beberapa akan menggunakan W-2 dan 1099 secara bergantian. Untuk membantu Anda membuat perbedaan antara perbedaan pada 1099 dan W-2, berikut adalah beberapa hal yang dapat menjelaskan pertanyaan Anda. Memahami perbedaan dapat memiliki implikasi besar terutama jika IRS terlibat. Memastikan bahwa Anda mengajukan formulir yang benar diperlukan untuk menghindari hasil yang menyakitkan dan membebani secara finansial.

Kapan dan Bagaimana Cara Menggunakan Formulir W-2

1. Ketika Anda memiliki karyawan yang melapor untuk bekerja secara sementara dan mereka yang menikmati status reguler di perusahaan atau organisasi.
2. Formulir W-2 mencerminkan dan menyatakan pendapatan dan pendapatan keseluruhan karyawan. Selanjutnya, semua pendapatan dan hasil dari pendapatan dan manfaat medis dan kesehatan serta imbalan dari Jaminan Sosial juga harus tercermin dalam formulir W-2.
3. Pengurangan pajak federal dan pajak yang dipotong untuk pajak lokal dan yang diatur negara juga harus dinyatakan dalam formulir W-2.
4. Mulai 31 Januari, formulir W-2 harus didistribusikan kepada karyawan. Pada tanggal 28 Februari, formulir ini, bersama dengan kompilasi perusahaan yang tercermin dalam formulir W-3 kemudian harus diserahkan ke IRS.

Kapan dan Bagaimana Cara Menggunakan Formulir 1099-MISC

1. Untuk kontraktor independen, formulir 1099-MISC harus digunakan. Kantor Internal Revenue Service telah menerbitkan cara membedakan dan membedakan antara karyawan biasa dan kontraktor independen. Dikatakan bahwa bagi seseorang untuk diklasifikasikan sebagai kontraktor independen, seseorang harus memiliki bisnis pribadinya, terdaftar, dan bisnisnya adalah untuk menyediakan pekerjaan bagi yang lain. Seorang karyawan menerima instruksi langsung dari majikan.
2. Jika tugas dan instruksi Anda untuk produksi pekerjaan Anda diberikan langsung oleh majikan, atau Anda diberikan alat untuk melakukan tugas-tugas itu; Anda dianggap sebagai karyawan dan bukan kontraktor independen.
3. Pajak yang dipotong untuk kesehatan dan pendapatan medis dan juga yang dari Jaminan Sosial tidak tercermin dalam formulir 1099-MISC. Alasan di balik ini adalah bahwa perusahaan yang mempekerjakan kontraktor independen tidak bertanggung jawab untuk memotong pajak dari pembayaran mereka.
4. Namun, Anda masih mengumpulkan semua formulir 1099-MISC dan mengirimkannya ke IRS. Alih-alih menggunakan formulir W-3, Anda menggunakan formulir 1096 untuk kompilasi.

Perbedaan yang mencolok antara keduanya adalah ketika Anda mengirimkan formulir 1099-MISC, Anda sepenuhnya bertanggung jawab atas semua pajak dan potongan yang dipotong dari total penghasilan Anda. Karyawan, di sisi lain, akan membuat perusahaan berbagi dengan mereka kewajiban dan pengurangan pajak ini. Ini mungkin menjadi alasan mengapa ada beberapa perusahaan yang menyatakan karyawan mereka sebagai kontraktor independen karena apa yang dapat mereka selamatkan dari deduksi. Jika Anda seorang karyawan, pastikan majikan Anda tidak merampas hak istimewa yang seharusnya Anda nikmati sebagai karyawan biasa. Ada banyak kasus dan tuntutan hukum yang diajukan oleh karyawan terhadap majikan mereka karena alasan ini. Di zaman dan zaman ini, setiap karyawan harus waspada karena ini adalah undang-undang yang diamanatkan negara yang juga memiliki cadangan federal.

Jika sebelumnya Anda adalah kontraktor independen yang telah mendapatkan pekerjaan, pastikan Anda menyelesaikan posisi Anda dengan baik. Jika Anda telah mendapatkan pekerjaan, yang terbaik adalah Anda mengajukan formulir W-2 dan meninggalkan pekerjaan independen Anda sama sekali. Ini akan memberi Anda fokus yang lebih baik pada pekerjaan Anda dan kejelasan yang lebih baik pada formulir pajak Anda. Banyak orang yang telah juggling di antara menjadi karyawan dan kontraktor independen telah bertemu dengan banyak keadaan yang tidak menguntungkan dengan IRS. Alasannya, jika Anda belum menyelesaikan akun dengan baik, IRS mungkin meragukan Anda dan mungkin mendukung Anda tanpa henti. Mereka akan ingin memastikan bahwa Anda tidak salah menilai dan mendevaluasi pajak yang seharusnya dan wajib Anda bayar.

Ringkasan:

1. Karyawan mengisi formulir W-2 sementara kontraktor independen mengisi formulir 1099.
2. Mereka yang menggunakan formulir 1099 bertanggung jawab atas semua pajak dan potongan yang dipotong dari total pendapatan mereka.
3. Mereka yang menggunakan formulir W-2 memiliki perusahaan dengan mereka dalam membayar pajak.