Nirlaba vs Nirlaba
Ada banyak organisasi yang bekerja karena alasan amal atau pendidikan. Keuntungan atau surplus yang diperoleh organisasi ini tidak didistribusikan di antara wali amanat dan pemegang saham. Keuntungan yang secara khusus disebut surplus dalam organisasi tersebut dipertahankan untuk program baru, pengeluaran baru, dan operasi di masa depan. Organisasi seperti ini disebut organisasi nirlaba. Mereka juga disebut organisasi nirlaba, NPO, atau nirlaba.
Beberapa hal terpenting tentang organisasi nirlaba atau nirlaba adalah bahwa mereka tidak dimiliki secara pribadi. NPO memiliki dewan dan anggota pengendali. Anggota-anggota ini tidak mendapatkan keuntungan dari keuntungan finansial apa pun yang diterima oleh organisasi. Anggota-anggota ini tidak dapat menjual saham, dll. Banyak organisasi pemerintah memenuhi kriteria untuk disebut NPO, tetapi di sebagian besar negara organisasi pemerintah tidak dianggap sebagai NPO.
Organisasi nirlaba menerima status bebas pajak dari pajak penjualan dan pajak properti. Surplus yang diperoleh digunakan untuk merekrut karyawan baru. Terkadang sukarelawan dipekerjakan yang tidak menerima gaji bulanan juga. Surplus digunakan dalam perluasan program, proyek baru, dan memberi penghargaan kepada karyawan yang bekerja untuk mereka.
Organisasi nirlaba dapat berupa trust, amal, serikat pekerja, organisasi jasa, atau koperasi. Mereka juga bisa menjadi wakaf dan yayasan. Yayasan biasanya sudah memiliki dana besar. Yayasan-yayasan ini memberikan hibah kepada organisasi nirlaba, atau uang diterima dari sumbangan.
Banyak peraturan dan regulasi harus dipatuhi sebelum pembentukan organisasi nirlaba. Mereka harus mematuhi aturan tata kelola perusahaan. Beberapa organisasi yang sangat besar perlu mengungkapkan keuangan mereka kepada publik.
Organisasi nirlaba pada dasarnya terdiri dari dua jenis: dewan saja dan keanggotaan.
Organisasi hanya dewan memiliki dewan yang dipilih sendiri. Kekuatan keanggotaan terbatas dan didelegasikan oleh dewan. Mereka bahkan mungkin tidak mempertimbangkan donor yang memiliki keanggotaan organisasi. Dalam organisasi keanggotaan, dewan dipilih. Anggota dewan ini bertemu secara teratur dan memiliki kekuatan untuk mengubah anggaran rumah tangga yang ingin mereka ubah.
Telah terlihat bahwa organisasi semacam itu bergabung dengan karyawan yang sangat bersemangat tentang apa yang mereka lakukan, dan ini menghasilkan pencapaian tinggi dalam NPO meskipun keuntungan finansial mungkin tidak setara dengan perusahaan swasta lainnya. Telah diamati bahwa organisasi nirlaba atau nirlaba mencapai target mereka secara efektif atau lebih baik dengan menggunakan metode seperti akuntabilitas, manajemen internal, pemantauan kinerja, dll..
Istilah "nirlaba" adalah istilah berbasis luas yang mencakup organisasi seperti: nirlaba, amal, organisasi non-pemerintah (LSM), organisasi masyarakat sipil (OMS), organisasi sukarela swasta (PVO), dll.
Nirlaba dan nirlaba keduanya memenuhi syarat sebagai 501 (c) (3) perusahaan di bawah Kode Pajak IRS A.S. Satu-satunya perbedaan adalah sumber dana operasional dan model bisnis mereka.
Ringkasan:
Organisasi yang bekerja untuk alasan amal atau pendidikan yang kelebihannya tidak didistribusikan di antara pemegang saham atau wali tetapi ditahan untuk operasi, program, dan pengeluaran di masa depan disebut "nirlaba" atau "nirlaba". Nirlaba dan nirlaba keduanya memenuhi syarat sebagai 501 (c) (3) perusahaan di bawah Kode Pajak IRS A.S. Satu-satunya perbedaan adalah sumber dana operasional dan model bisnis mereka.