Audit mengacu pada proses pemeriksaan independen atau pengecekan laporan keuangan dan catatan suatu organisasi, sehingga memberikan pendapat yang tidak memihak tentang keakuratan dan integritasnya. Audit telah berkembang untuk mencakup area non-keuangan dan masalah operasional di ambisinya, mis. audit manajemen, audit risiko, audit kinerja, dll.
Audit memiliki dua kategori utama yaitu. Audit Internal dan Audit Eksternal.
Audit internal mengacu pada pemeriksaan kritis terhadap laporan keuangan dan catatan bisnis atau organisasi, oleh karyawannya sendiri. Karyawan ini disebut auditor internal dan ditunjuk oleh manajemen organisasi. Lingkup pekerjaan ditentukan oleh manajemen organisasi, khususnya komite audit.
Audit Internal tidak bersifat wajib. Itu dilakukan hampir terus menerus. Akhir-akhir ini, audit internal sering melibatkan tinjauan kritis terhadap aspek atau kegiatan non-keuangan dan operasional organisasi, misalnya, audit manajemen, audit kinerja, audit TI, dll..
Audit eksternal mengacu pada pemeriksaan kritis independen atas laporan keuangan dan catatan bisnis atau organisasi.
Audit Eksternal wajib untuk setiap badan hukum yang terpisah. Hal ini dilakukan setelah penyusunan laporan keuangan entitas.
Pihak ketiga atau auditor independen, yang disebut auditor eksternal, ditunjuk untuk melakukan proses audit dan memberikan pendapat yang tidak bias terhadap laporan keuangan dan catatan perusahaan. Auditor eksternal melakukan audit berdasarkan ketentuan undang-undang yang berlaku atas nama pemegang saham atau regulator. Lingkup pekerjaan ditentukan oleh hukum atau peraturan yang berlaku.
Tanggung jawab utama auditor eksternal adalah untuk melaksanakan audit hukum dari akun akhir, dan memberikan pendapat yang tidak bias tentang apakah mereka memberikan refleksi yang benar dan adil dari posisi keuangan aktual entitas.
Proses dasar audit kedua audit internal dan audit eksternal hampir sama. Keduanya didasarkan pada prinsip dan teknik akuntansi dan audit yang sehat. Kedua audit bertujuan untuk menemukan kesalahan dan mendeteksi kecurangan. Keduanya ingin menilai keakuratan laporan dan catatan keuangan. Keduanya diharuskan untuk memberikan pendapat yang tidak bias tentang apakah laporan keuangan dan catatan memberikan refleksi yang benar dan adil dari posisi keuangan aktual dari suatu organisasi atau bisnis..
Kriteria | Audit internal | Audit Eksternal |
Status resmi | Discretionary atau tidak wajib | Wajib atau wajib oleh hukum |
Sifat Audit | Kontinu | Setelah penyusunan laporan keuangan biasanya setiap tahun |
Objektif | Untuk mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas akuntansi, kegiatan keuangan, tata kelola, manajemen risiko dan proses kontrol lainnya dari perusahaan | Untuk menambah kredibilitas pada laporan keuangan dan laporan perusahaan |
Cakupan | Laporan dan catatan keuangan, berbagai risiko, dan kegiatan operasional lainnya | Laporan dan catatan keuangan |
Jenis Pemeriksaan | Memeriksa hampir semua laporan dan catatan keuangan | Dapat menggunakan pengecekan tes atau pengecekan sampel |
Cakupan | Ditentukan oleh manajemen perusahaan | Ditentukan oleh hukum atau regulator yang relevan |
Fokus | Untuk mengetahui kesalahan dan penipuan | Untuk memverifikasi keakuratan dan keandalan laporan keuangan |
Pengajuan Laporan | Kepada manajemen perusahaan | Kepada para pemegang saham, atau dalam beberapa kasus, kepada regulator |
Bimbingan | Saran untuk peningkatan akuntansi dan kegiatan terkait kepada manajemen | Tidak ada saran seperti itu |
Aktivitas Audit | Dilakukan oleh karyawan perusahaan | Dilakukan oleh orang atau lembaga independen |
Janji | Oleh manajemen perusahaan | Oleh pemegang saham perusahaan, atau regulator |
Kualifikasi | Kualifikasi khusus atau yang ditentukan tidak wajib | Beberapa kualifikasi khusus atau yang ditentukan adalah wajib |
Jenis Remunerasi | Karyawan perusahaan biasanya mendapat gaji setiap bulan | Biaya audit khusus, biasanya berdasarkan penugasan audit |
Fiksasi Remunerasi | Oleh manajemen perusahaan | Oleh pemegang saham perusahaan |
Rapat Pemegang Saham | Tidak menghadiri rapat pemegang saham perusahaan | Dapat menghadiri rapat pemegang saham |
Penghapusan Auditor | Dihapus oleh manajemen perusahaan | Dihapus oleh pemegang saham perusahaan |
Kesalahan Profesional | Tidak dituntut karena pelanggaran profesional | Dapat dituntut atas pelanggaran profesional sesuai prosedur yang ditentukan oleh hukum yang relevan |
Audit internal dan audit eksternal dilakukan secara terpisah oleh orang yang berbeda: masing-masing karyawan internal dan pihak ketiga yang independen. Tapi, mereka tidak saling bertentangan. Sebaliknya, mereka saling melengkapi.
Auditor eksternal dapat memperoleh bantuan dari auditor internal untuk pengetahuan mendalam tentang sistem akuntansi entitas dan pemahaman yang lebih baik tentang aspek teknis bisnis. Di sisi lain, auditor internal dapat belajar dari pengetahuan profesional yang unggul dari auditor eksternal; dan menerapkan praktik terbaik dalam audit internal.
Padahal, auditor eksternal dapat mengandalkan pekerjaan auditor internal; tetapi mereka tidak dapat mengalihkan tanggung jawab mereka. Jika ada kesalahan atau penipuan tetap tidak terdeteksi; auditor eksternal akan bertanggung jawab.
Audit internal terus menerus; dan berfokus pada mencari tahu kesalahan atau penipuan dan meningkatkan proses dalam organisasi. Audit eksternal bersifat independen; dan berfokus pada evaluasi kritis laporan keuangan dan memberikan pendapat yang tidak memihak tentang keakuratannya.