Perbedaan Antara Program Yang Terakreditasi dan Paket Pelatihan

Kursus Terakreditasi vs Paket Pelatihan
 

Adalah fakta bahwa untuk maju dalam hidup, seseorang membutuhkan kualifikasi pendidikan dan keterampilan tertentu. Menyadari kebutuhan ini, dunia telah datang dengan berbagai cara untuk memenuhi persyaratan ini dan memperkenalkan berbagai kursus dan fasilitas pelatihan untuk tujuan tersebut. Namun, seseorang harus mengawasi cara-cara seperti itu dan memastikan bahwa hasilnya memang, berkualitas baik. Kursus terakreditasi dan paket pelatihan adalah dua cara yang muncul sebagai jawaban atas kebutuhan dunia yang meningkat dalam persyaratan pelatihan yang berkualitas.

Apa itu Kursus Terakreditasi?

Kursus terakreditasi adalah kursus yang telah disetujui oleh proses penjaminan kualitas yang mengevaluasi operasi dan layanan program atau lembaga pendidikan. Akreditasi kursus semacam itu di sebagian besar negara dilakukan oleh organisasi pemerintah seperti kementerian pendidikan. Kursus terakreditasi membutuhkan materi pendukung seperti kurikulum tetapi tidak memberikan individu dengan sumber daya lengkap yang diperlukan dalam penilaian dan pengiriman. Untuk membuat kursus terakreditasi, seseorang perlu menetapkan kebutuhan untuk kursus dan harus memastikan bahwa itu tidak menduplikasi kualifikasi yang sama dari paket pelatihan yang sudah ada.

Apa itu Paket Pelatihan?

Paket pelatihan dapat disebut sebagai seperangkat kualifikasi, standar, dan pedoman yang dapat digunakan untuk menilai dan mengenali keterampilan orang-orang. Dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan pelatihan industri tertentu, paket pelatihan dikembangkan oleh Dewan Keterampilan Industri negara itu. Fungsi paket pelatihan bukan untuk menyediakan pendidikan atau pelatihan. Ini hanya menentukan hasil yang dibutuhkan oleh tempat kerja.

Ada tiga komponen yang didukung untuk paket pelatihan. Itu adalah standar kompetensi yang merupakan seperangkat tolok ukur yang digunakan untuk mengevaluasi pengetahuan dan keterampilan yang harus ditunjukkan seorang individu agar tampak kompeten. Pedoman penilaian memeriksa apakah kinerja seseorang memenuhi Standar Kompetensi sementara kerangka kualifikasi adalah jumlah dari Unit Kompetensi dan semua kualifikasi untuk industri yang diperlukan untuk setiap kualifikasi yang diperlukan. Di sebagian besar negara, ini sangat efisien oleh badan-badan nasional. Di Australia, Anda dapat memperoleh informasi tentang paket pelatihan apa saja dari Departemen Pendidikan Ketenagakerjaan dan Hubungan Tempat Kerja, yang dikenal sebagai daftar informasi resmi nasional tentang kualifikasi, Paket Pelatihan, Kursus, organisasi pelatihan terdaftar dan Unit Kompetensi.

Apa perbedaan antara Paket Pelatihan dan Program yang Terakreditasi?

Pada pandangan pertama, keduanya mungkin tampak serupa. Meskipun keduanya diakui secara nasional dan tunduk pada kualitas dan kerangka kerja peraturan suatu negara, ada beberapa perbedaan di antara keduanya yang membedakan mereka.. 

• Meskipun paket pelatihan mencakup sebagian besar kebutuhan pelatihan dan memastikan bahwa mereka dipantau secara efektif, kursus terakreditasi mencakup area di mana paket pelatihan tidak menyediakan layanan. Jika ada cakupan untuk area tertentu pada paket pelatihan, kursus terakreditasi tidak dapat dikembangkan.

• Paket pelatihan telah secara progresif menggantikan kursus terakreditasi selama bertahun-tahun.