Asisten Medis vs CNA
Semakin banyak negara saat ini mengalami kekurangan perawat di antara rumah sakit, rumah sakit, panti jompo, klinik dan fasilitas perawatan kesehatan jangka panjang. Krisis ini dapat dibeli oleh menurunnya minat siswa di bidang medis bersama dengan biaya kuliah yang lumayan di sekolah-sekolah keperawatan. Namun, sebagian besar, masalah ini adalah hasil dari terbatasnya jumlah profesor dan instruktur di antara perguruan tinggi dan universitas.
Bahkan, sebagian besar sekolah keperawatan menolak untuk menerima ribuan siswa keperawatan setiap tahun karena populasi anggota fakultas yang terbatas. Skenario ini tidak mengherankan kemudian menyebabkan penurunan kualitas perawatan pasien dan kompetensi yang lebih rendah di banyak lembaga medis.
Sebagai obat sementara untuk krisis medis yang berkelanjutan, pemerintah federal terus-menerus mendorong lulusan sekolah menengah untuk menghadiri pelatihan perawat kejuruan, atau mendaftar untuk program-program yang dapat membuat mereka mendapat tempat dalam profesi medis setelah hanya beberapa minggu menghadiri kelas. Melakukan hal itu akan seperti menembak dua burung dengan satu batu - pemerintah memberi orang-orang yang kurang beruntung yang tidak mampu kuliah untuk membangun karir yang stabil, mendapatkan gaji yang besar dari bidang medis, sambil memberikan pengobatan cepat untuk kurangnya personel di antara lembaga medis.
Dengan demikian, banyak negara saat ini mengadakan program pelatihan asisten perawat bersertifikat (CNA). Secara umum, persyaratan untuk pelatihan meliputi ijazah sekolah menengah atas atau GED, catatan kriminal yang jelas, tes narkoba, imunisasi dan ID negara. Siswa harus berusia 16-18 tahun, tetapi ini tergantung pada persyaratan penerimaan yang ditetapkan oleh pemerintah, penyedia pelatihan, dan badan pembantu perawat yang mengatur.
Prasyarat yang sama berlaku untuk asisten medis bersertifikat (CMA). Community college, universitas, sekolah menengah, dan pusat pelatihan swasta yang menawarkan kelas CNA biasanya mengadakan kelas CMA untuk siswa yang memenuhi syarat juga.
Kedua program membutuhkan enam hingga dua belas minggu pelatihan, dan setidaknya 70 jam kredit (untuk sebagian besar negara bagian). Lulus dari program ini akan membuat orang-orang memenuhi syarat untuk mengikuti ujian lisensi negara yang dapat memasukkan mereka dalam daftar yang diperlukan untuk dipekerjakan secara legal di rumah sakit dan fasilitas lainnya.
Sementara dua karier ini memiliki pelatihan dasar, persyaratan, dan prosedur kerja yang sama, mereka juga memiliki perbedaan yang jelas.
CNA, atau asisten perawat, bertanggung jawab untuk melakukan tugas dasar perawat. Mereka dapat dipekerjakan di rumah sakit, rumah sakit, panti jompo, komunitas pensiun, bangsal psikologi, pusat rehabilitasi, dan fasilitas perawatan rumah lainnya.
Deskripsi pekerjaan mereka biasanya mencakup pemantauan tanda-tanda vital pasien dan melaporkannya kepada perawat atau dokter yang terdaftar, pengawasan infeksi, pemeliharaan kebersihan dan kesejahteraan pasien, penyimpanan dan pengoperasian peralatan medis, dan tugas-tugas lain yang akan membantu pasien dalam kehidupan sehari-hari mereka.
Di sisi lain, pekerjaan CMA lebih cenderung pada tugas dan tanggung jawab administratif. Secara umum, asisten medis membantu para dokter, ahli tulang, dan pengawas lain dari fasilitas perawatan kesehatan agar pekerjaan kantor tetap lancar dan efisien. Mereka biasanya ditugaskan untuk mengelola dan mengatur catatan pasien, mengisi formulir aplikasi asuransi, dan menetapkan janji untuk ujian laboratorium dan penerimaan rumah sakit. Mereka melayani sebagai sekretaris pengawas mereka dengan tugas-tugas yang mungkin termasuk menjawab telepon, menyapa pasien, pembukuan dan mengelola tagihan.
CMA, tentu saja, dapat bekerja di klinik dan menangani pekerjaan yang sama dengan CNA. Mereka mungkin diizinkan melakukan proses mengeluarkan darah dasar dan memberikan obat-obatan. Meskipun demikian, sebagian besar pengusaha lebih suka memberikan pekerjaan ini kepada CNA karena mereka diharapkan memiliki lebih banyak pengalaman dalam tanggung jawab ini dari kursus yang mereka ambil selama pelatihan.
Ringkasan:
1. Asisten medis dan CNA membantu penyelia mereka di berbagai fasilitas.
2. Hanya beberapa minggu pelatihan diberikan untuk kedua pekerjaan.
3.CNAs bertanggung jawab untuk melakukan tugas-tugas klinis sementara CMAs sering ditugaskan pekerjaan administrasi.
4.CMA dapat diizinkan untuk melakukan pekerjaan klinis, tetapi pengusaha lebih percaya diri dalam menetapkan CNA untuk tugas-tugas ini.