Perbedaan Antara Tim Virtual dan Tradisional

Itu perbedaan utama antara tim virtual dan tradisional adalah itu tim virtual dipisahkan oleh jarak fisik, sedangkan tim tradisional bekerja dalam kedekatan fisik.

Secara umum, sebuah tim adalah sekelompok orang yang bekerja untuk tugas yang telah ditentukan untuk mencapai tujuan dan sasaran bersama. Tim tradisional atau tim utuh adalah jenis tim yang paling umum di lingkungan bisnis. Jenis tim lain, seperti tim virtual, telah berevolusi dari tim tradisional.

ISI

1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Apa Tim Tradisional
3. Apa yang dimaksud dengan Tim Virtual
4. Hubungan Antara Tim Virtual dan Tradisional
5. Perbandingan Berdampingan - Tim Virtual vs Tradisional dalam Bentuk Tabular
6. Ringkasan

Apa itu Tim Tradisional?

Tim tradisional, juga dikenal sebagai tim utuh, adalah tim fungsional di mana para ahli bekerja sama dan berbagi jalur bersama untuk mencapai proses dan tujuan tim mereka. Dalam beberapa kasus, tim tradisional adalah seluruh departemen. Kepemimpinan dilakukan oleh manajer tingkat senior. Rekrutmen baru untuk tim didasarkan pada keterampilan teknis dan kompetensi mereka. Tim tradisional kebanyakan terlibat dalam pekerjaan rutin yang dijelaskan.

Biasanya, tim tradisional adalah jenis tim yang paling umum. Jenis tim lain dikembangkan dari desain tim tradisional. Oleh karena itu, mereka sangat umum dan digariskan oleh spesialisasi fungsional sehingga sering diabaikan dalam hal kebutuhan pengembangan tim. Secara umum diterima bahwa tim-tim ini dapat beroperasi tanpa bimbingan dan dukungan apa pun. Namun, dukungan sangat penting ketika tim tersebut membentuk dan menjadi 'inti' organisasi dalam banyak hal. Memaksimalkan efektivitas pada intinya melalui strategi tim organisasi memberikan dasar yang sangat kuat untuk memastikan kinerja organisasi yang efektif secara keseluruhan.

Apa itu Tim Virtual?

Tim virtual adalah sekelompok orang yang bekerja untuk tujuan yang sama tetapi di lokasi yang terpisah. Konsep tim virtual telah diperkenalkan dengan peningkatan teknologi. Dalam tim ini, orang melakukan pekerjaan di lingkungan kerja virtual yang dibuat dan dikelola melalui teknologi IT dan perangkat lunak. Konsep tim virtual relatif baru di bidang manajemen proyek dan TI. Sebagian besar proses di-outsourcing-kan di lingkungan kerja virtual. Karena tim virtual hanya bergantung pada media komunikasi elektronik, mereka bekerja di zona waktu yang berbeda dan berbagai batasan budaya. Anggota tim yang lebih beragam dapat bekerja di tim virtual.

Manajemen tim virtual meliputi:

1. Assembling - Periode percobaan adalah indikator yang dapat diukur untuk diterapkan ketika memulai dengan organisasi kerja tim jarak jauh.
2. Pelatihan - Pemimpin tim menetapkan target dan mengembangkan anggota tim sampai dia memenuhi tingkat standar.
3. Mengelola - Penggunaan teknologi telekomunikasi untuk mengelola proyek dan pekerjaan yang sedang berlangsung dari anggota kelompok terpencil.
4. Mengontrol - Ketua tim menetapkan indikator kinerja untuk mengevaluasi kinerja anggota tim.

Apa Hubungan Antara Tim Virtual dan Tradisional?

Tim tradisional adalah jenis tim yang paling umum dalam lingkungan bisnis. Konsep tim lain berkembang dari tim tradisional. Namun, konsep tim virtual relatif baru dan telah berkembang dengan kemajuan teknologi. Selain itu, umumnya terlihat dalam kedua jenis tim bahwa anggota ditugaskan dengan tujuan, target, tanggung jawab dan tenggat waktu yang sama dalam pelaksanaan pekerjaan..

Apa Perbedaan Antara Tim Virtual dan Tradisional?

Perbedaan utama antara tim virtual dan tradisional adalah bahwa dalam tim virtual, anggota dipisahkan oleh jarak fisik sementara di tim tradisional, anggota bekerja sama dalam kedekatan fisik..

Tim tradisional atau konvensional adalah yang utama dan umum sementara tim virtual telah berkembang dengan perkembangan teknologi. Dalam memilih anggota tim tradisional, cukup untuk mengevaluasi keterampilan fungsionalnya, tetapi dalam memilih anggota tim virtual, diperlukan untuk mengevaluasi kompetensi inti seperti literasi komputer, berurusan dengan orang yang beragam dan bekerja di zona waktu yang berbeda bersama dengan keterampilan fungsional . Secara umum, tim tradisional memiliki struktur organisasi hierarkis, sedangkan tim virtual memiliki struktur organisasi yang lebih datar. Jadi, ini juga perbedaan yang signifikan antara tim virtual dan tradisional. Selain itu, kontrol kepemimpinan minimal dalam tim virtual sedangkan pemimpin tim tradisional memiliki lebih banyak komando dan kontrol.

Selain itu, mungkin ada lebih banyak masalah komunikasi, kolaborasi dan budaya di tim virtual daripada di tim tradisional karena interaksi tatap muka yang terbatas di antara anggota, perbedaan waktu dan operasi global.

Ringkasan - Tim Virtual vs Tradisional

Perbedaan utama antara tim virtual dan tradisional adalah bahwa anggota tim virtual bekerja secara terpisah di lokasi yang jauh dan menggunakan teknologi informasi untuk berkomunikasi sedangkan anggota tim tradisional bekerja sama, tidak terpisah oleh jarak, dan berkomunikasi melalui interaksi tatap muka.

Referensi:

1. "Jenis Tim dan Karakteristiknya: Tim 'Utuh' Tradisional." Perusahaan Aneh, Tersedia di sini.
2. McConnell, Eric, et al. "Tim Virtual - Definisi, Manajemen, Manfaat, dan Peningkatan." Panduan Anda untuk Praktik Terbaik Manajemen Proyek, 31 Juli 2019, Tersedia di sini.

Gambar milik:

1. "2284501" (CC0) melalui Pixabay
2. "2099068" (CC0) melalui Pixabay