Perbedaan antara Keterampilan Pribadi dan Interpersonal

Perbedaan Kunci - Keterampilan Pribadi vs Interpersonal
 

Perbedaan antara keterampilan pribadi dan interpersonal cukup eksplisit. Manusia telah berevolusi dengan kemampuan unik dibandingkan dengan bentuk kehidupan lain di dunia. Mereka dapat menggunakan alat, berkomunikasi, belajar, menganalisis, dan mensintesis. Kita dapat menyebut kemampuan seperti keterampilan pribadi yang penting untuk berhasil dalam kehidupan. Tanpa keahlian pribadi kita yang canggih, manusia sama dengan makhluk hidup lainnya. Di pasar kerja, pengusaha memutuskan kandidat yang cocok untuk suatu jabatan, berdasarkan keterampilan kandidat dalam menyelesaikan tugas yang dijelaskan secara efektif. Umumnya, orang berspesialisasi dalam keterampilan tertentu. Misalnya, Michael Schumacher memiliki keterampilan mekanik yang baik dan sangat cocok untuk olahraga balap. Keterampilan khusus seperti itu umumnya diperoleh melalui kelahiran atau dikembangkan melalui pengalaman, pelatihan, dan pembelajaran. Mereka membutuhkan upaya berkelanjutan untuk menjadi berkelanjutan. Komunikasi dan kemampuan untuk berinteraksi menciptakan sub-sektor dalam keterampilan pribadi yang disebut keterampilan interpersonal. Keterampilan interpersonal adalah bagian dari keterampilan pribadi dan keterampilan vital dalam menjalankan tugas dalam bisnis atau pekerjaan. Itu perbedaan utama antara keterampilan pribadi dan interpersonal adalah itu keterampilan pribadi adalah kemampuan yang dimiliki individu yang dianggap kekuatannya sementara interpersonal keterampilan adalah seperangkat kemampuan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain. Di bawah ini kami akan merinci setiap keterampilan dalam topik masing-masing.

Apa Ketrampilan Pribadi?

Keterampilan pribadi dapat didefinisikan sebagai kemampuan yang dimiliki manusia. Ini bisa dalam bentuk kemampuan dan atribut. Misalnya, Lee Kuan Yew, pendiri Singapura adalah pemimpin visioner hebat yang memiliki keterampilan kepemimpinan yang sangat baik; ini adalah keterampilan pribadinya. Mengetahui keterampilan apa yang kami spesialisasi adalah penting dalam skenario pribadi dan profesional.

Keterampilan pribadi dapat dikategorikan menjadi dua. Salah satunya adalah soft skill sedangkan yang lainnya adalah hard skill (keterampilan teknis). Soft skill adalah atribut tidak berwujud dari kepribadian kita. Keterampilan lunak membantu kita berinteraksi dengan orang lain dan berhubungan dengan sikap, emosi, kebiasaan, gaya komunikasi, perilaku sosial, dan kepribadian kita. Hubungan dibangun menggunakan soft skill dengan keluarga, teman, rekan kerja, dll.

Hard skill adalah atribut khusus yang terkait dengan melakukan tugas. Keterampilan keras lebih berorientasi pada pekerjaan atau pendapatan. Keterampilan ini biasanya adalah kemampuan dan pengetahuan yang terkait dengan bidang-bidang tertentu. Selanjutnya, dapat dengan mudah dikuantifikasi dan dievaluasi. Keterampilan keras sebagian besar diserap oleh individu melalui pendidikan dan pengalaman. Contoh-contoh hard skill adalah kemahiran berbahasa, kemahiran subjek (akun, audit, manajemen, obat-obatan, dll.), Keterampilan mengemudi, dll. Keterampilan tersebut menentukan kemampuan kerja dan membantu majikan untuk menetapkan tanggung jawab & tugas.

Keterampilan lunak dan keras adalah suatu keharusan. Mereka bekerja bersama-sama dan dapat saling melengkapi yang menciptakan kepribadian unik bagi seorang individu.

Apa Keterampilan Interpersonal?

Seperti yang sudah dibahas keterampilan interpersonal adalah bagian dari keterampilan pribadi seorang individu. Keterampilan interpersonal dapat didefinisikan sebagai "Perangkat kemampuan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain". Mereka dapat mencakup keterampilan seperti kepemimpinan, delegasi, mendengarkan, negosiasi, perilaku orang, kesadaran sosial, sikap positif, ketegasan, persuasi, dll..

Istilah ini sangat digunakan dalam konteks bisnis untuk merujuk pada kemampuan seseorang untuk menyelesaikan tugas dengan kelompok (kerja tim) dan untuk berkomunikasi secara efektif dengan pelanggan. Fondasi untuk hubungan yang kuat adalah keterampilan interpersonal yang baik. Keterampilan interpersonal diklasifikasikan dalam kategori 'soft skill' keterampilan pribadi. Dalam kehidupan dan pekerjaan sehari-hari, kesadaran akan keterampilan interpersonal sendiri dan orang lain dapat sangat membantu dalam menyelesaikan tugas dan membangun hubungan yang positif.

Apa perbedaan antara Keterampilan Pribadi dan Interpersonal?

Kami telah melihat sudut pandang terperinci tentang keterampilan pribadi dan keterampilan interpersonal secara individual. Sekarang, kita akan melihat perbedaan antara istilah-istilah ini.

Definisi Keterampilan Pribadi dan Interpersonal

Keterampilan pribadi: Keterampilan pribadi adalah kemampuan yang dimiliki individu yang dianggap sebagai kekuatannya.

Kemampuan interpersonal: Keterampilan interpersonal adalah seperangkat kemampuan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain.

Karakteristik Keterampilan Pribadi dan Interpersonal

Batasan / Batas

Kemampuan interpersonal: Keahlian interpersonal hanya terbatas pada aspek komunikasi dalam berinteraksi dengan orang lain.

Keterampilan pribadi: Keterampilan pribadi mencakup semua kemampuan yang dimiliki individu termasuk kemampuan komunikasi. Keterampilan interpersonal adalah bagian dari keterampilan pribadi. Contoh keterampilan lain adalah keterampilan teknis, pemikiran kritis, prediksi masa depan, dll.

Pembangunan Kepribadian

Kemampuan interpersonal: Keahlian interpersonal sepanjang tidak mencerminkan kepribadian dan sikap seseorang. Itu hanya bagian dari kepribadian.

Keterampilan pribadi: Kepribadian dibuat oleh keterampilan pribadi individu terutama keterampilan lunak. Keterampilan interpersonal adalah bagian dari soft skill.

Kelengkapan

Kemampuan interpersonal: Keterampilan interpersonal saja tidak dapat membuat individu utuh atau lengkap.

Keterampilan pribadi: Keterampilan pribadi dapat membuat seseorang menjadi manusia yang lengkap. Ini adalah campuran yang benar dari keterampilan lunak dan keras yang dimiliki manusia membuatnya lengkap.

Padahal, keterampilan interpersonal adalah kemampuan penting untuk tumbuh dan bertahan hidup sendiri ini tidak menjamin manusia yang lengkap. Kemampuan lain juga dibutuhkan seseorang untuk menjadi lengkap. Semua keterampilan seperti itu dikenal sebagai keterampilan pribadi.