Perbedaan Antara Tenaga Kerja dan Sumber Daya Manusia

Tenaga Kerja vs Modal Manusia

Sumber daya manusia adalah istilah yang mengacu pada orang atau tenaga kerja yang tersedia untuk berbagai pekerjaan. Buruh adalah pekerjaan yang dilakukan orang.

Dalam istilah ekonomi, "tenaga kerja" adalah ukuran pekerjaan yang dilakukan oleh manusia. Buruh juga bisa dikatakan sebagai kemampuan untuk melakukan pekerjaan. Persalinan melibatkan baik pekerjaan fisik maupun mental.

“Modal manusia” juga mengacu pada pengetahuan, kompetensi, dan kemampuan orang untuk melakukan kerja. Faktor-faktor seperti pendidikan dan pelatihan formal penting dalam hal sumber daya manusia. Modal manusia sangat dibutuhkan untuk operasi bisnis apa pun. Keberhasilan suatu bisnis tergantung pada sumber daya manusia dan, dengan demikian, semua perusahaan bisnis berinvestasi dalam sumber daya manusia untuk merawat pekerja yang baik..

Sumber daya manusia yang berpengalaman, terampil, dan ahli hanya akan menghasilkan tenaga kerja yang baik. Dalam persalinan, efisiensi dan keterampilan berbeda dari satu orang ke orang lain. Sebagian besar waktu, tenaga kerja hanya melakukan pekerjaan yang telah ditugaskan kepada mereka.

Buruh dapat dikatakan sebagai agregat dari semua upaya mental dan fisik yang digunakan untuk penciptaan layanan dan barang. Upah juga merupakan bagian integral dari tenaga kerja. Selain itu, upahnya berbeda dari satu jenis pekerjaan ke yang lain.

Ketika melihat angkatan kerja suatu negara, itu ditentukan oleh ukuran populasinya.

Buruh adalah faktor aktif yang terhubung dengan produksi sedangkan faktor-faktor seperti modal dan hal-hal lain hanya pasif.

Ringkasan:

1. "Modal manusia" adalah istilah yang merujuk pada orang atau tenaga kerja yang tersedia untuk berbagai pekerjaan. "Buruh" adalah pekerjaan yang dilakukan orang.
2. “Modal manusia” mengacu pada pengetahuan, kompetensi, dan kemampuan orang untuk melakukan kerja.
3. Keberhasilan suatu bisnis tergantung pada sumber daya manusia dan, dengan demikian, semua perusahaan bisnis berinvestasi dalam sumber daya manusia untuk merawat pekerja yang baik.
4. Dalam persalinan, efisiensi dan keterampilan berbeda dari satu orang ke orang lain. Sebagian besar waktu, tenaga kerja hanya melakukan pekerjaan yang telah ditugaskan kepada mereka.
5. Tenaga kerja dapat dikatakan sebagai agregat dari semua upaya mental dan fisik yang digunakan untuk penciptaan layanan dan barang.
6. Tenaga kerja adalah faktor aktif yang terhubung dengan produksi sedangkan faktor-faktor seperti modal dan hal-hal lain hanya bersifat pasif.