Perbedaan Antara Pekerjaan dan Karier

Sementara pekerjaan dan karier melibatkan bangun dan pergi bekerja di pagi hari, ada perbedaan besar dalam pola pikir seseorang yang memegang pekerjaan dan pola pikir seseorang dengan karier. Perbedaan tidak selalu berasal dari gaji atau tunjangan. Mereka bahkan mungkin tidak datang dari kesulitan pekerjaan. Perbedaan utama antara pekerjaan dan karier berasal dari cara Anda memandang pekerjaan dan seberapa Anda suka melakukan pekerjaan Anda.

Sebuah contoh
Pekerjaan '“Banyak siswa sekolah menengah dan mahasiswa mendapatkan pekerjaan paruh waktu di department store seperti Macy's. Bagi sebagian besar pekerja ini, waktu mereka di Macy hanya pekerjaan. Mereka akan bekerja di sana selama beberapa tahun untuk membayar sekolah atau mobil dan kemudian berhenti. Mereka umumnya melakukan pekerjaan mereka dengan baik, tetapi menghabiskan waktu adalah waktu terbaik dalam sehari. Semua siswa ini memiliki pekerjaan.
Karir '"Sebaliknya, siswa sekolah menengah yang sama dapat memulai paruh waktu di Macy's karena dia tertarik pada fashion dan pemasaran. Selain pekerjaannya di sana, ia mendaftar di perguruan tinggi seni dan mengejar gelar di bidang fashion. Dia menempatkan lebih banyak jam di toko, naik tangga manajerial, dan menggunakan pengalaman kerjanya sebagai bagian dari proyek tesisnya. Ketika dia selesai dengan sekolah dia tinggal dengan Macy tetapi sebagai pembeli, bukan sebagai penjualan lantai. Bagi gadis ini, pekerjaannya di Macy's adalah langkah pertama dalam karirnya.

Kekhawatiran Besar
Pekerjaan '"Seseorang dengan pekerjaan khawatir tentang mendapatkan gaji tetap. Dia akan melakukan hal-hal yang diperlukan untuk terus menerima gaji itu: muncul tepat waktu, menyelesaikan semua tugasnya dengan memuaskan, dan bergaul dengan rekan kerja dan bosnya.
Karier '"Seseorang di jalur karier ingin mempelajari lebih lanjut tentang karier dan jaringannya dengan rekan-rekannya untuk menciptakan peluang lebih lanjut. Dia bersedia mengambil risiko untuk memajukan dirinya sendiri. Ia lebih mementingkan kepuasan kerja dan upah di urutan kedua.

Outlook Masa Depan
Pekerjaan '“Orang-orang dengan pekerjaan mungkin berencana untuk menahannya untuk waktu yang tetap atau tidak terbatas. Pekerjaan adalah sarana untuk menghasilkan uang baik untuk sekolah, keluarga, perjalanan, dll. Begitu kebutuhan akan penghasilan itu dihilangkan, kebanyakan orang lebih dari senang untuk berhenti dari pekerjaan mereka. Mereka kemudian dapat mengambil pekerjaan baru di bidang yang sama atau berbeda.
Karir '“Orang-orang memandang karier mereka sebagai upaya seumur hidup. Meskipun mereka mungkin tidak berencana untuk berada di perusahaan yang sama, mereka berharap untuk melakukan jenis pekerjaan yang sama sampai mereka pensiun. Banyak orang karir melanjutkan karir mereka sebagai konsultan atau penasihat setelah mereka resmi pensiun.

Ringkasan:
1.Sebuah pekerjaan dan karier keduanya melibatkan pekerjaan.
2. Pola pikir seorang pemegang pekerjaan difokuskan pada keamanan dan uang, sedangkan pola pikir orang karier berfokus pada inovasi dan pengambilan risiko..
3. Kebanyakan orang melihat pekerjaan mereka sebagai sarana untuk mencapai tujuan sementara kebanyakan orang melihat karir mereka sebagai tujuan itu sendiri.