Perbedaan Antara Pertumbuhan dan Dividen

Pertumbuhan dan dividen adalah istilah yang digunakan dalam perusahaan yang berkaitan dengan peningkatan kekayaan dan distribusinya kepada pemegang saham organisasi.

Apa itu Dividen??

Dividen mengacu pada jumlah uang yang dibagikan kepada pemilik organisasi setelah mencatat pertumbuhan terkait laba yang diperoleh dalam periode tertentu.

Jumlah yang menjadi dividen kepada pemilik organisasi ditentukan oleh dewan direksi yang mengelola operasi perusahaan.

Bagian yang akan dibagi kepada pemegang saham perusahaan adalah laba bersih perusahaan. Dividen juga dapat diterbitkan mengenai saham atau properti lainnya.

Apa itu Pertumbuhan?

Pertumbuhan mengacu pada perluasan kegiatan dan operasi organisasi, yang diwujudkan setelah periode kerja keras dan implementasi strategi yang berkelanjutan.

Pertumbuhan perusahaan apa pun dapat dicatat terkait dengan laba yang diperoleh oleh organisasi, peningkatan jumlah karyawan, dan pembukaan cabang organisasi baru di bagian industri lainnya..

Perbedaan Antara Pertumbuhan dan Dividen

Arti Pertumbuhan dan Dividen

Salah satu perbedaan utama antara pertumbuhan dan dividen digambarkan dari arti dua istilah, yang digunakan secara terus menerus dalam lingkungan bisnis. Pertumbuhan didefinisikan sebagai perluasan organisasi, yang dicatat setelah periode tertentu.

Di sisi lain, dividen mengacu pada proporsi pendapatan atau laba yang dibagi dengan pemegang saham organisasi yang diputuskan oleh dewan direksi. Dividen dibagi kepada semua pemegang saham mengenai proporsi investasi mereka di perusahaan.

Pengukuran Pertumbuhan dan Dividen

Metode analisis antara dividen dan pertumbuhan organisasi menggunakan teknik pengukuran atau parameter yang berbeda. Pertumbuhan perusahaan menggunakan beberapa metrik untuk mengukur pertumbuhan dalam periode tertentu.

Perluasan organisasi dapat diukur dengan menggunakan parameter seperti keuntungan yang diperoleh dalam periode keuangan tertentu, pembukaan cabang baru di bagian lain industri, peningkatan jumlah pekerja, peningkatan jumlah barang dan jasa yang ditawarkan kepada pelanggan.

Jumlah yang dibagikan kepada pemegang saham perusahaan menggunakan parameter tertentu dalam menentukan proporsi yang dialokasikan untuk masing-masing pemegang saham. Ini adalah jumlah saham yang menentukan jumlah dividen yang bisa didapatkan seseorang.

Semakin banyak jumlah saham, semakin tinggi dividen yang akan didapat dan semakin rendah jumlah unit kepemilikan semakin rendah bonus yang dialokasikan.

Dampak Pertumbuhan dan Pembayaran Dividen

Pertumbuhan entitas dan pembayaran dividen kepada pemilik perusahaan memiliki dampak signifikan pada operasi perusahaan.

Pertumbuhan menyoroti bahwa organisasi telah beroperasi secara efisien dan memiliki potensi pertumbuhan yang tinggi. Ini menarik sejumlah besar investor yang membawa sumber daya ke organisasi sehingga membuatnya membeli peralatan baru dan meningkatkan efisiensinya.

Perusahaan, yang membayar dividen kepada pemegang saham mereka, meningkatkan reputasi mereka kepada anggota masyarakat sementara juga menarik calon investor yang mungkin ingin membeli saham di perusahaan karena mereka dijamin akan menerima pembayaran.

Rekaman Pertumbuhan dan Pembayaran Dividen

Perbedaan signifikan lainnya yang perlu diperhatikan antara pertumbuhan dan dividen adalah periode di mana kenaikan dicatat dan periode di mana bonus dialokasikan kepada pemegang saham perusahaan.

Beberapa parameter yang digunakan untuk mengukur pertumbuhan organisasi dipengaruhi setiap hari ketika perusahaan menjalani operasi sehari-hari, yang berarti bahwa pertumbuhan perusahaan dapat dicatat secara berkelanjutan..

Namun demikian, beberapa parameter yang digunakan untuk mengukur pertumbuhan hanya dapat ditentukan setelah periode yang ditentukan secara tepat. Misalnya, keuntungan organisasi diidentifikasi setelah satu tahun setelah dikurangi semua biaya yang digunakan dalam proses produksi.

Di sisi lain, dividen hanya dibayarkan setiap tahun. Tidak seperti pertumbuhan, yang dapat dicatat dalam kondisi mingguan tergantung pada perputaran saham, pemegang saham organisasi, hanya berhak atas dividen setelah tahun fiskal organisasi..

Pertumbuhan dan Kegagalan Dividen

Kegagalan pertumbuhan dicatat ketika organisasi gagal mencatat pertumbuhan di salah satu parameter organisasi. Ini berarti bahwa perusahaan beroperasi dengan buruk sehingga tidak ada laba yang dicatat.

Beberapa faktor yang dapat menyebabkan kegagalan pertumbuhan perusahaan termasuk meningkatnya persaingan di industri, perputaran stok rendah, strategi manajemen yang buruk, dan gangguan dalam kegiatan produksi.

Di sisi lain, kegagalan dividen dicatat dalam situasi di mana perusahaan gagal membayar dividen kepada pemegang saham organisasi.

Beberapa faktor mempengaruhi kegagalan dividen dalam organisasi, yang meliputi membajak laba untuk meningkatkan pertumbuhan organisasi, meningkatkan cadangan kas dengan mengurangi pembayaran dividen dan kurangnya manfaat dalam organisasi.

Perbedaan Antara Pertumbuhan dan Dividen

Ringkasan Pertumbuhan vs. Dividen

• Pertumbuhan mencatat ekspansi organisasi, yang diukur dalam beberapa parameter, yang mencakup beberapa pelanggan, pergantian saham, pembukaan cabang baru, dan peningkatan laba perusahaan.
• Dividen adalah jumlah yang dialokasikan untuk pemegang saham organisasi. Dewan perusahaan menentukan jumlah perusahaan yang mencatat laba dalam periode keuangan tertentu.
• Perusahaan yang mencatat pertumbuhan memiliki kemampuan untuk menarik investor yang mendapat keuntungan, sedangkan organisasi yang membayar dividen kepada pemegang saham menarik modal ke perusahaan yang mengarah ke peningkatan..