Karena baik pengusaha maupun intrapreneur memiliki kualitas yang sama seperti keyakinan, kreativitas, semangat dan wawasan, keduanya digunakan secara bergantian. Namun, keduanya berbeda, sebagai pengusaha adalah orang yang mengambil risiko dalam jumlah besar untuk memiliki dan mengoperasikan bisnis, dengan tujuan mendapatkan pengembalian dan penghargaan, dari bisnis itu. Dia adalah orang yang paling penting yang membayangkan peluang baru, produk, teknik, dan lini bisnis dan mengoordinasikan semua kegiatan untuk menjadikannya nyata.
Sebaliknya, an intrapreneur adalah karyawan dari organisasi yang dibayar berdasarkan keberhasilan unit bisnis, di mana ia dipekerjakan atau bertanggung jawab.
Perbedaan utama antara pengusaha dan intrapreneur adalah bahwa yang pertama merujuk pada seseorang yang memulai bisnisnya sendiri dengan ide atau konsep baru, yang terakhir mewakili seorang karyawan yang mempromosikan inovasi dalam batas-batas organisasi. Dalam kutipan artikel ini, kami memberikan Anda beberapa poin penting lain dari perbedaan antara keduanya.
Dasar untuk Perbandingan | Pengusaha | Intrapreneur |
---|---|---|
Berarti | Pengusaha mengacu pada seseorang yang memulai bisnisnya sendiri dengan ide atau konsep baru. | Intrapreneur mengacu pada karyawan organisasi yang bertugas melakukan inovasi dalam produk, layanan, proses, dll. |
Pendekatan | Intuitif | Restoratif |
Sumber daya | Menggunakan sumber daya sendiri. | Gunakan sumber daya yang disediakan oleh perusahaan. |
Modal | Dibesarkan olehnya. | Dibiayai oleh perusahaan. |
Perusahaan | Baru didirikan | Yang sudah ada |
Ketergantungan | Independen | Tergantung |
Risiko | Ditanggung sendiri oleh pengusaha. | Diambil oleh perusahaan. |
Bekerja untuk | Menciptakan posisi terdepan di pasar. | Ubah dan perbarui sistem dan budaya organisasi yang ada. |
Seorang wirausahawan adalah individu yang memahami gagasan memulai usaha baru, mengambil semua jenis risiko, tidak hanya untuk menjadikan produk atau layanan itu nyata, tetapi juga membuatnya menjadi sesuatu yang sangat menuntut. Dia adalah seseorang yang:
Pengusaha selalu menjadi pemimpin pasar terlepas dari jumlah pesaing karena mereka membawa konsep yang relatif baru di pasar dan memperkenalkan perubahan.
Seorang intrapreneur tidak lain adalah seorang pengusaha di dalam batas-batas organisasi. Intrapreneur adalah karyawan dari sebuah organisasi besar, yang memiliki otoritas untuk memulai kreativitas dan inovasi dalam produk, layanan, dan proyek perusahaan, mendesain ulang proses, alur kerja, dan sistem dengan tujuan mentransformasikannya menjadi usaha perusahaan yang sukses..
Para intrapreneur percaya pada perubahan dan tidak takut akan kegagalan, mereka menemukan ide-ide baru, mencari peluang seperti itu yang dapat menguntungkan seluruh organisasi mengambil risiko, mempromosikan inovasi untuk meningkatkan kinerja dan profitabilitas, sumber daya disediakan oleh organisasi. Pekerjaan seorang intrapreneur sangat menantang; karenanya mereka dihargai dan dihargai oleh organisasi yang sesuai.
Dari beberapa tahun terakhir, telah menjadi tren bahwa perusahaan besar menunjuk intrapreneur dalam organisasi, untuk membawa keunggulan operasional dan mendapatkan keunggulan kompetitif..
Poin penting yang membedakan antara pengusaha dan intrapreneur, diberikan dalam poin-poin berikut:
Sejak, beberapa dekade terakhir, telah diperhatikan bahwa orang memberikan nilai lebih pada inovasi, yang mengarah pada peningkatan jumlah perusahaan startup dari tahun ke tahun. Ini karena dunia berubah dengan cepat dengan kemajuan teknologi. Ini juga mengakibatkan persaingan di antara perusahaan. Sekarang, jika perusahaan ingin bersaing dengan perusahaan lain, itu harus membawa sesuatu yang baru dalam produk mereka. Pengusaha dan Pengusaha memainkan peran utama di sini, untuk memasuki bisnis baru dan bahkan pasar.