Perbedaan Antara Kritik dan Umpan Balik

Perbedaan Kunci - Kritik dan Umpan Balik
 

Kritik dan umpan balik adalah dua kata yang digunakan dalam hal evaluasi pekerjaan atau kinerja orang di mana perbedaan utama dapat diidentifikasi. Kritik mengacu pada penilaian kritis. Ini sering bisa menghakimi dan keras. Umpan balik, di sisi lain, mengacu pada komentar yang diberikan tentang kinerja seseorang atau produk. Itu perbedaan utama antara kritik dan umpan balik sementara itu kritik sering kali melibatkan menghakimi orang lain dan mengadopsi sikap merendahkan, umpan balik hanyalah presentasi informasi yang memungkinkan individu untuk berkembang. Melalui artikel ini mari kita periksa perbedaan antara dua kata.

Apa itu Kritik?

Kritik mengacu pada penilaian kritis atas kinerja, perilaku individu, atau karya sastra atau artistik. Ketika orang dikritik oleh orang lain, itu bisa menjadi pengalaman yang sangat tidak menyenangkan bagi penerima karena sebagian besar kritik menekankan pada kesalahan atau kelemahan individu. Inilah sebabnya kebanyakan orang percaya bahwa dalam kritik, penerima sering dibuat merasa direndahkan.

Ketika berbicara tentang kritik ada dua jenis. Mereka adalah kritik yang membangun dan merusak. Kritik konstruktif diberikan dengan maksud menciptakan perubahan positif pada individu. Ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan atau mengubah perilaku individu. Namun, kritik yang merusak tidak bertujuan untuk membuat perkembangan progresif dalam diri individu. Sebaliknya, itu menghancurkan harga diri seseorang. Kritik destruktif bahkan dapat membuat individu merasa seolah-olah dia gagal.

Selain individu, kritik juga dapat ditujukan pada karya sastra atau artistik di mana kritikus mengkaji karya orang lain dan menghasilkan kritik sastra. Melalui ini, para kritikus menyoroti sisi positif dan negatif dari karya sastra. Ini seringkali merupakan akun yang sangat subyektif.

Apa itu Umpan Balik?

Umpan balik mengacu pada komentar tentang kinerja produk atau individu. Mari kita pahami ini melalui contoh sederhana. Suatu organisasi yang merilis produk baru ke pasar ingin mengevaluasi respons masyarakat terhadap produk tersebut. Untuk tujuan ini, organisasi merencanakan acara kecil di mana produk sampel diberikan kepada masyarakat umum, dan meminta umpan balik. Umpan balik memungkinkan organisasi untuk memahami seberapa baik produk diterima oleh orang-orang dan mengubah tindakan mereka sesuai.

Umpan balik dapat diberikan kepada orang-orang juga. Sebagai contoh organisasi, seorang manajer dapat memberikan umpan balik kepada karyawannya pada proyek yang baru selesai. Ini bermanfaat bagi karyawan karena menunjukkan kekuatan, kelemahan, dan perubahan yang diperlukan yang perlu diterapkan secara faktual, obyektif..

Apa perbedaan antara Kritik dan Umpan Balik?

Definisi Kritik dan Umpan Balik:

Kritik: Kritik mengacu pada penilaian kritis terhadap kinerja, perilaku individu atau karya sastra atau artistik.

Umpan balik: Umpan balik mengacu pada komentar tentang kinerja produk atau individu.

Karakteristik Kritik dan Umpan Balik:

Alam:

Kritik: Kritik seringkali bersifat subyektif.

Umpan balik: Umpan balik biasanya objektif.

Dampak:

Kritik: Karena kritik biasanya merendahkan, hal itu dapat berdampak negatif pada orang tersebut.

Umpan balik: Umpan balik menjadi faktual membantu orang untuk mengatasi kekurangannya sambil tetap puas dengan kekuatannya.

Gambar milik:

1. "Samuel Johnson oleh Joshua Reynolds 2" oleh Joshua Reynolds - Asalnya dalam Wikipedia bahasa Inggris, diunggah 21:07, 2005 14 Juni oleh w: Pengguna: GeogreScan dari: Rogers, Pat (2001). Oxford Illustrated History of English Literature. Oxford University Press, hlm. 241. ISBN 1435295811. [Public Domain] via Commons

2. Umpan Balik, Pria, Bicara, Komunikasi 796135 oleh Geralt [Domain Publik] via Pixabay