CEO vs Direktur Eksekutif
Struktur organisasi berbagai perusahaan ditata dengan berbagai cara.
Struktur dapat berupa rantai hierarki vertikal perintah atau struktur web horizontal tergantung pada profil perusahaan dan produk yang ditawarkannya.
Namun, terlepas dari struktur organisasi, ada aturan tertentu yang ditetapkan oleh dewan pengatur berbagai pasar dan lembaga perbankan sentral dari berbagai negara untuk melindungi kepentingan berbagai pemangku kepentingan dalam suatu perusahaan, seperti pemegang saham, debitur dan sejenisnya..
Standar internasional telah disetujui yang dengannya Perusahaan Terbatas, yang menggunakan uang pasar disusun sebagai sistem 4 tingkat. Menurut standar yang diterima secara umum, Dewan Direksi membentuk anak tangga teratas dari struktur perusahaan. Dewan ini digantikan oleh Chief Executive Officer (CEO), yang merupakan pemimpin paket di telepon. Dia adalah manajer umum dari semua manajer umum plus beberapa lagi.
Tingkat ketiga adalah tingkat manajer umum, yang memiliki otonomi di masing-masing departemen. Kegiatan perusahaan dibagi dalam hal departemen.
Berbagai produk jadi kemudian bergabung untuk membentuk satu produk inti, yang diwakili perusahaan. Tangga terakhir terdiri dari para manajer, yang bersentuhan langsung dengan 'bidang'.
CEO bertanggung jawab atas seluruh proses produksi yang dimulai dengan dia kemudian turun di bawah, langsung dari produksi, ke kontrol kualitas, ke proses, ke rekrutmen, untuk pemasaran, untuk penjualan, untuk mendapatkan keuntungan, dan bahkan untuk membangun kebijakan masa depan dari perusahaan.
CEO diawasi oleh dewan direksi, yang mewakili para pemangku kepentingan perusahaan. Jalur komunikasi antara CEO dan dewan direksi adalah Sekretaris Perusahaan, yang memberi pengarahan kepada dewan tentang cara kerja CEO.
Dewan dipimpin oleh Direktur Eksekutif (ED), atau Direktur Pelaksana. Tanggung jawab Dewan, yang dipimpin oleh direktur Eksekutif, mencakup pemanggilan dan pengelolaan rapat umum tahunan Pemegang Saham, mendukung kebijakan para CEO. Jika Direktur Eksekutif tidak, maka ia dapat diganti dan dana untuk perusahaan diatur. Direktur eksekutif bertindak sebagai cambuk kepala yang memimpin opini seluruh dewan, dan CEO, adalah bocah bermata biru.
Agar perusahaan dapat berhasil, ED dan CEO harus bekerja dengan ritme. Singkatnya:
1. Direktur Eksekutif mengepalai Dewan Direksi.
2. CEO digantikan oleh Dewan Direksi.