Perbedaan Antara Cadangan Modal dan Cadangan Pendapatan

Cadangan Modal vs. Cadangan Pendapatan

Cadangan adalah alokasi keuntungan. Setiap perusahaan harus memiliki cadangan keuangan untuk memenuhi persyaratan keuangannya yang tiba-tiba, untuk pertumbuhan dan pengembangan, untuk memperluas bisnis di bidang lain, dll. Cadangan di perusahaan mana pun dapat dikategorikan secara luas menjadi dua berdasarkan jenis laba yang disesuaikan. Satu kategori adalah cadangan modal, dan yang lainnya adalah cadangan pendapatan. Cadangan harus disisihkan untuk memenuhi persyaratan.

Cadangan Modal

Cadangan yang dibuat dari laba modal secara sederhana disebut cadangan modal. Cadangan modal adalah akun pada laporan posisi keuangan atau neraca perusahaan, yang dicadangkan untuk proyek investasi modal jangka panjang atau dicadangkan untuk melunasi pengeluaran yang diantisipasi. Secara sederhana, cadangan modal dibuat oleh perusahaan, untuk menghadapi kontinjensi seperti inflasi, ketidakstabilan, dan beberapa tujuan lain yang dibahas di atas. Biasanya, cadangan modal dinaikkan oleh kegiatan non-perdagangan perusahaan. Cadangan revaluasi dan premi saham (kenaikan nilai aset tidak lancar melebihi nilai buku) adalah dua contoh paling terkenal untuk cadangan modal. Laba atas penjualan aset, laba atas penjualan saham dan surat utang, laba atas pelunasan surat utang, laba atas pembelian bisnis yang sedang berjalan adalah beberapa elemen lain yang dapat berkontribusi pada cadangan modal. Cadangan modal juga dapat digunakan untuk membeli kembali saham perusahaan.

Cadangan Pendapatan

Cadangan pendapatan adalah cadangan yang dibuat dari laba dari kegiatan perdagangan. Saldo laba adalah salah satu cadangan pendapatan yang dikenal luas. Ketika perusahaan menghasilkan lebih banyak laba dalam satu tahun, berdasarkan rasio retensi, perusahaan dapat mencadangkan sebagian dari laba tersebut sebagai laba ditahan, yang merupakan cadangan pendapatan. Secara umum, cadangan pendapatan tidak disimpan untuk jangka panjang. Cadangan pendapatan dapat didistribusikan di antara pemegang saham dalam bentuk masalah bonus atau dividen. Jumlah yang disisihkan atas nama cadangan pendapatan digunakan untuk memperkuat sumber daya perusahaan untuk menyatakan tingkat dividen yang seragam di masa depan dan melindungi bisnis dari kerugian mendadak yang tidak terduga. Ini juga dikenal sebagai laba pendapatan yang tidak didistribusikan.