Perbedaan Antara Teori Agensi dan Teori Penatagunaan
Share
Itu perbedaan utama antara teori agensi dan teori kepengurusan adalah itu teori keagenan adalah model ekonomi yang menggambarkan hubungan antara pelaku dan agen, sedangkan teori penatagunaan adalah model manusia yang menggambarkan hubungan antara pelaku dan pengurus.
Baik teori agensi maupun teori kepengurusan adalah prinsip tata kelola perusahaan di dunia bisnis modern. Meskipun kedua teori memiliki fitur yang berbeda, tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan kinerja organisasi. Mengidentifikasi jenis tata kelola perusahaan adalah dasar dari bisnis yang sukses.
ISI
1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Apa itu Teori Agensi
3. Apa itu Teori Penatalayanan
4. Hubungan Antara Teori Keagenan dan Teori Penatagunaan
5. Perbandingan Berdampingan - Teori Agensi vs Teori Penatagunaan dalam Bentuk Tabular
6. Ringkasan
Apa itu Teori Agensi?
Teori agensi mengacu pada hubungan antara pelaku bisnis dan agen mereka. Ini adalah teori manajemen dan ekonomi. Pada dasarnya, kepala sekolah adalah pemegang saham atau pemilik organisasi sedangkan agen adalah eksekutif perusahaan yang disewa atas nama kepala sekolah. Kepala sekolah mendelegasikan kekuasaan kepada agen untuk membuat keputusan. Ini untuk mengurangi kerumitan pekerjaan dan merampingkan operasi bisnis. Namun, dalam kasus kehilangan atau risiko, kepala sekolah harus menanggungnya.
Namun, dalam kasus-kasus tertentu, mungkin ada masalah dan konflik karena keputusan yang dibuat oleh agen. Ini bisa karena ketidakcocokan ide, dan preferensi atau prioritas antara pelaku dan agen. Jadi, ini disebut sebagai masalah prinsipal-agen. Lebih lanjut, teori agensi menjelaskan perselisihan yang mungkin terjadi karena dua bidang utama: perbedaan tujuan dan perbedaan keengganan terhadap risiko.
Misalnya, agen perusahaan dapat mencari pasar baru daripada meningkatkan pasar yang ada. Namun, ini akan mempengaruhi profitabilitas jangka pendek, menyebabkan penurunan pertumbuhan pendapatan yang diharapkan. Sebaliknya, pelaku dapat mencari pertumbuhan jangka pendek dan stabilitas di pasar yang ada.
Apa itu Teori Penatalayanan?
Teori kepengurusan adalah teori yang menyatakan bahwa karyawan secara intrinsik termotivasi untuk bekerja bagi orang lain atau bagi organisasi untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang menjadi tanggung jawab mereka. Ini juga menyatakan bahwa orang adalah karyawan yang berpikiran kolektif dan bekerja secara proaktif menuju pencapaian tujuan organisasi karena memberi mereka rasa kepuasan..
Menurut teori penatagunaan, eksekutif perusahaan melindungi preferensi pemegang saham atau pemilik dan membuat keputusan atas nama mereka. Tujuan utama mereka adalah untuk membentuk dan mempertahankan organisasi yang sukses untuk mencapai visi pemegang saham. Akibatnya, organisasi yang mengikuti prinsip Penatagunaan memilih kepribadian yang tepat untuk memimpin organisasi; ini mengharuskan tanggung jawab CEO dan Ketua di bawah satu Eksekutif.
Apa Hubungan Antara Teori Agensi dan Teori Penatagunaan??
Kedua teori fokus pada hubungan antara dua pihak: pemilik dan eksekutif. Tergantung pada perilaku eksekutif dan harapan pemilik, teori-teori ini memiliki karakteristik yang signifikan. Meskipun teori-teori ini memiliki fitur yang berbeda, tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan kinerja organisasi.
Apa Perbedaan Antara Teori Agensi dan Teori Penatagunaan??
Meskipun kedua teori ini fokus pada tata kelola perusahaan dan pertumbuhan bisnis, ada perbedaan yang signifikan antara teori agensi dan teori kepengurusan. Teori agensi merujuk pada hubungan antara pemilik dan agen, sedangkan teori penatalayanan mengacu pada hubungan antara pemilik dan pelayan. Selain itu, teori agensi didasarkan pada prinsip-prinsip manajemen dan ekonomi, sedangkan teori Stewardship didasarkan pada psikologi dan sosiologi. Teori agensi mengklaim bahwa peningkatan kinerja disebabkan oleh struktur tata kelola yang diterapkan oleh kepala sekolah untuk membatasi perilaku oportunistik agen. Namun, teori penatalayanan mengklaim bahwa peningkatan kinerja ini disebabkan oleh struktur tata kelola mendorong kepala sekolah yang memotivasi perilaku pro-organisasi pelayan itu.
Lebih lanjut, teori agensi didorong oleh motivasi ekstrinsik, sedangkan teori kepengurusan didorong oleh motivasi intrinsik. Oleh karena itu, ini juga merupakan perbedaan yang signifikan antara teori agensi dan teori kepengurusan. Menurut teori agensi, manajer memiliki tingkat identifikasi yang rendah dengan organisasi, sehingga memungkinkan kepentingan melayani diri sendiri dipilih daripada kepentingan pemilik. Sebaliknya, menurut teori kepengurusan, manajer memiliki tingkat identifikasi yang tinggi dengan organisasi. Oleh karena itu, identifikasi tingkat tinggi memberdayakan eksekutif atau pelayan untuk bekerja keras, menyelesaikan masalah dan akhirnya mendapatkan penghargaan intrinsik oleh kepala sekolah.
Ringkasan - Teori Agensi vs Teori Penatagunaan
Singkatnya, baik teori agensi dan teori kepengurusan adalah prinsip tata kelola perusahaan di dunia bisnis modern. Namun, perbedaan utama antara teori agensi dan teori penatagunaan adalah bahwa teori agensi adalah model ekonomi, sedangkan teori penatagunaan adalah model psikologis.
Referensi:
1. Johnson, Walter. "Teori Pengelolaan Tata Kelola Perusahaan." Bizfluent, 11 Februari 2019, Tersedia di sini.
2. Kopp, Carol. "Memahami Teori Agensi." Investopedia, Investopedia, 18 April 2019, Tersedia di sini.
3. Madison, Kristen Joie. "Teori Agensi dan Teori Penatagunaan Terintegrasi, Diperluas, dan Dibatasi oleh Konteks: Investigasi Empiris terhadap Struktur, Perilaku, dan Kinerja dalam Perusahaan Keluarga." Universitas Tennessee, 2014.
